Presidente de Spring Airlines afirma en las ‘Dos Sesiones’ que China debe ampliar y prolongar las estancias sin visa

Desde el pleno de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino (CCPPC) el 4 de marzo de 2026, Wang Yu, presidente de Spring Airlines con sede en Shanghái y miembro del Comité Nacional de la CCPPC, instó al gobierno a dar un salto decisivo en su estrategia de exención de visados. Wang comparó la política actual de China, que exime unilateralmente de visado a 50 países con una estancia máxima de 30 días, con las exenciones de 60 a 90 días que ofrecen competidores regionales como Japón, Corea del Sur y Tailandia. Argumentó que las estancias cortas impiden que los visitantes de larga distancia incluyan múltiples destinos chinos en un solo itinerario y disuaden a las empresas de establecer equipos de proyectos a medio plazo en el país. Propuso tres cambios concretos: 1) añadir mercados clave en Norteamérica y Europa, incluyendo Estados Unidos, Alemania, Italia y España, a la lista unilateral de exención de visados; 2) ampliar la estancia permitida a 45–60 días para fomentar itinerarios de viaje más profundos y asignaciones a corto plazo; y 3) expandir el esquema de tránsito sin visado de 240 horas (TWOV) a más puntos de control terrestres, ferroviarios y marítimos para conectar más estrechamente los centros logísticos vecinos con el interior de China. Wang también pidió una campaña global de promoción. Muchos viajeros extranjeros, dijo, aún creen que las fronteras chinas son difíciles de cruzar tres años después de la pandemia. Recomendó un “Programa de Apoyo a Creadores de Contenido de Turismo Receptivo” que subvencione a influencers para mostrar la facilidad de entrar a China bajo las nuevas normas. Aunque las propuestas de la CCPPC no son vinculantes, sus palabras tienen peso: Spring Airlines gestiona más del 20% de la capacidad internacional de bajo costo de China. Si se adoptan, las medidas de Wang serían la liberalización más significativa del régimen de estancias cortas de China desde la reapertura postpandemia en 2024, beneficiando directamente a las multinacionales que rotan personal dentro y fuera del país en ciclos rápidos.