
Am 4. März 2026 sprach Wang Yu, Vorsitzender der in Shanghai ansässigen Spring Airlines und Mitglied des Nationalkomitees der Chinesischen Politischen Konsultativkonferenz (CPPCC), auf der CPPCC-Versammlung und forderte die Regierung zu einem entschlossenen Schritt in ihrer visafreien Strategie auf. Wang stellte die aktuelle chinesische Politik, die einseitig für 50 Länder Visa mit einer maximalen Aufenthaltsdauer von 30 Tagen erlassen hat, den 60- bis 90-tägigen Visafreiheiten regionaler Konkurrenten wie Japan, Südkorea und Thailand gegenüber. Kurze Aufenthalte verhinderten seiner Ansicht nach, dass Langstreckenreisende mehrere chinesische Ziele in einer Reise kombinieren, und hielten Unternehmen davon ab, mittelfristige Projektteams auf dem Festland zu stationieren. Er schlug drei konkrete Änderungen vor: 1) Aufnahme wichtiger Märkte in Nordamerika und Europa – darunter die USA, Deutschland, Italien und Spanien – in die einseitige visafreie Liste; 2) Verlängerung der erlaubten Aufenthaltsdauer auf 45 bis 60 Tage, um tiefere Reiserouten und kurzfristige Einsätze zu fördern; und 3) Ausweitung des 240-Stunden-Transit-ohne-Visum-Programms (TWOV) auf weitere Land-, Bahn- und Seegrenzübergänge, um benachbarte Logistikzentren enger mit dem chinesischen Inland zu verknüpfen. Wang forderte zudem eine weltweite Marketingoffensive. Viele ausländische Reisende gingen seiner Meinung nach noch immer davon aus, dass Chinas Grenzen drei Jahre nach der Pandemie schwer zugänglich seien. Er empfahl ein „Inbound Tourism Content-Creator Support Program“, das Influencer finanziell unterstützt, um die erleichterte Einreise nach China unter den neuen Regeln zu präsentieren. Obwohl die Vorschläge der CPPCC nicht bindend sind, haben Wangs Ausführungen Gewicht: Spring Airlines bedient mehr als 20 Prozent der internationalen Low-Cost-Kapazitäten Chinas. Sollte sein Plan umgesetzt werden, wäre dies die bedeutendste Liberalisierung des Kurzaufenthaltsregimes Chinas seit der Wiedereröffnung nach der Pandemie 2024 und käme multinationalen Unternehmen zugute, die ihre Mitarbeiter in schnellen Zyklen auf das Festland entsenden.
Quelle: Yicai Global
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