
La estrategia de educación superior de China fue protagonista en la conferencia de prensa del Congreso Nacional del Pueblo (NPC) el 7 de marzo, cuando el ministro de Educación, Huai Jinpeng, reveló que las principales universidades del país han creado 38,000 plazas adicionales para estudiantes de pregrado en los últimos dos años. Esta expansión forma parte de un esfuerzo coordinado para satisfacer la demanda industrial en inteligencia artificial, manufactura avanzada y tecnología verde, al mismo tiempo que se mantiene a China atractiva para estudiantes internacionales y programas conjuntos.
Según Huai, las universidades también lanzaron 540 nuevas instituciones colaborativas y programas de grado con socios extranjeros a nivel de licenciatura y superior. Estos van desde dobles maestrías con escuelas de ingeniería alemanas hasta facultades médicas conjuntas con universidades del Golfo. Para los empleadores multinacionales, el mensaje es claro: habrá más graduados con credenciales bilingües y multiculturales que se ajustan a las necesidades corporativas globales, facilitando la contratación para los centros basados en China.
El ministro se comprometió a “seguir profundizando la apertura en la educación”, señalando que el Ministerio de Educación (MOE) agilizará la aprobación de títulos con socios extranjeros y ampliará los cursos de STEM impartidos en inglés. Se espera que la matrícula de estudiantes internacionales —aún por debajo del pico de 2019— se recupere con fuerza una vez que entre en vigor el nuevo régimen de visa sin visado de 30 días y la tarjeta digital de llegada.
Se ha instruido a las universidades a mejorar el apoyo en el campus para el personal extranjero, incluyendo la simplificación de la renovación de permisos de residencia y asistencia bancaria al llegar. Las oficinas de exalumnos también recibirán fondos para construir redes globales que conecten a startups chinas con talento extranjero.
Especialistas en movilidad laboral recomiendan que las empresas que operan con modelos de centros China-plus (por ejemplo, Shanghái-Singapur o Shenzhen-Bangkok) revisen las rutas de asignación que permitan a los recién graduados rotar por el Área de la Gran Bahía y la ASEAN bajo reglas de permisos de trabajo más flexibles.
Según Huai, las universidades también lanzaron 540 nuevas instituciones colaborativas y programas de grado con socios extranjeros a nivel de licenciatura y superior. Estos van desde dobles maestrías con escuelas de ingeniería alemanas hasta facultades médicas conjuntas con universidades del Golfo. Para los empleadores multinacionales, el mensaje es claro: habrá más graduados con credenciales bilingües y multiculturales que se ajustan a las necesidades corporativas globales, facilitando la contratación para los centros basados en China.
El ministro se comprometió a “seguir profundizando la apertura en la educación”, señalando que el Ministerio de Educación (MOE) agilizará la aprobación de títulos con socios extranjeros y ampliará los cursos de STEM impartidos en inglés. Se espera que la matrícula de estudiantes internacionales —aún por debajo del pico de 2019— se recupere con fuerza una vez que entre en vigor el nuevo régimen de visa sin visado de 30 días y la tarjeta digital de llegada.
Se ha instruido a las universidades a mejorar el apoyo en el campus para el personal extranjero, incluyendo la simplificación de la renovación de permisos de residencia y asistencia bancaria al llegar. Las oficinas de exalumnos también recibirán fondos para construir redes globales que conecten a startups chinas con talento extranjero.
Especialistas en movilidad laboral recomiendan que las empresas que operan con modelos de centros China-plus (por ejemplo, Shanghái-Singapur o Shenzhen-Bangkok) revisen las rutas de asignación que permitan a los recién graduados rotar por el Área de la Gran Bahía y la ASEAN bajo reglas de permisos de trabajo más flexibles.
Fuente: Xinhua
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