Universidades chinesas criam 38 mil vagas e 540 programas transfronteiriços para fortalecer formação de talentos

A estratégia de ensino superior da China ganhou destaque na coletiva de imprensa da Assembleia Popular Nacional (APN) em 7 de março, quando o ministro da Educação, Huai Jinpeng, revelou que as principais universidades do país criaram 38 mil novas vagas de graduação nos últimos dois anos. Essa expansão faz parte de um esforço coordenado para atender à demanda da indústria em IA, manufatura avançada e tecnologia verde, ao mesmo tempo em que mantém a China atraente para estudantes internacionais e programas de parcerias conjuntas.

Segundo Huai, as universidades também lançaram 540 novas instituições colaborativas e programas de graduação em parceria com instituições estrangeiras, abrangendo desde duplos mestrados com escolas de engenharia alemãs até faculdades médicas conjuntas com universidades do Golfo. Para empregadores multinacionais, a mensagem é clara: mais formados bilíngues e com competências interculturais estarão disponíveis, alinhados às necessidades globais das corporações, facilitando o recrutamento para centros baseados na China.



O ministro prometeu “continuar aprofundando a abertura na educação”, sinalizando que o Ministério da Educação (MOE) vai simplificar a aprovação de diplomas em parceria com instituições estrangeiras e ampliar os cursos de STEM ministrados em inglês. As matrículas de estudantes internacionais — ainda abaixo do pico de 2019 — devem crescer significativamente com a implementação do novo regime de isenção de visto por 30 dias e do cartão digital de chegada.

As universidades receberam orientações para melhorar o suporte no campus a professores estrangeiros, incluindo a simplificação da renovação de permissões de residência e assistência bancária na chegada. Os escritórios de ex-alunos também terão financiamento para construir redes globais que conectem startups chinesas a talentos internacionais. Especialistas em mobilidade recomendam que empresas que operam modelos China-plus (como Xangai–Singapura ou Shenzhen–Bangkok) revisem os caminhos de designação que permitam a rotação de recém-formados pela Grande Baía e ASEAN, aproveitando regras mais flexíveis para permissões de trabalho.