Redada en almacenes de Łódź detecta estancias irregulares y provoca prohibición de reingreso al espacio Schengen por seis meses

Oficiales de la Guardia Fronteriza de la estación de Łódź, con el apoyo de la inspección regional de trabajo, realizaron una auditoría sorpresa antes del amanecer el 8 de abril en un almacén de clasificación de paquetes que emplea a decenas de trabajadores extranjeros contratados por agencias. Los detalles divulgados el 10 de abril indican que se revisaron a 46 trabajadores provenientes de América Latina, Asia del Sur y Europa del Este; un ciudadano colombiano fue detenido por exceder el tiempo permitido sin visa y no contar con fondos suficientes. Al hombre se le impuso una orden administrativa de retorno y una prohibición de seis meses para reingresar a Polonia o a cualquier país del espacio Schengen. La inspección laboral está verificando si la agencia de trabajo temporal cumplió con las obligaciones de patrocinio y pago de salarios; las sanciones pueden alcanzar hasta 30,000 PLN (€6,600) por cada trabajador con documentación irregular. El auge logístico post-pandemia en Polonia ha incrementado la demanda de mano de obra en almacenes, con agencias de contratación reclutando activamente en Sudamérica y Asia. Las autoridades señalan que algunas agencias dependen de turistas que cambian su estatus dentro de Polonia, lo que aumenta el riesgo de permanencias irregulares. Desde enero, la Guardia Fronteriza de Nadwiślański ha realizado 123 redadas laborales, identificando 189 violaciones de estatus, un 40 % más que en el mismo período del año pasado. Los responsables de movilidad corporativa deben prepararse para más inspecciones conjuntas, especialmente en centros de comercio electrónico y procesamiento de alimentos. Las mejores prácticas incluyen auditar las cadenas de proveedores, asegurar que los trabajadores porten en el lugar pruebas válidas de residencia y prever tiempo adicional para la renovación de permisos de trabajo, dado que el trámite estándar en Łódź supera ya los seis meses.