Agentes da Guarda de Fronteira da estação de Łódź, com o apoio da inspeção regional do trabalho, realizaram uma fiscalização surpresa antes do amanhecer em 8 de abril, em um armazém de triagem de encomendas que emprega dezenas de trabalhadores estrangeiros por meio de agências. Detalhes divulgados em 10 de abril revelam que 46 trabalhadores da América Latina, Sul da Ásia e Europa Oriental foram verificados; um cidadão colombiano foi detido por ultrapassar o tempo permitido sem visto e por não ter fundos suficientes. O homem recebeu uma decisão administrativa ordenando seu retorno e uma proibição de seis meses para reentrar na Polônia ou em qualquer país do espaço Schengen. A inspeção do trabalho está agora verificando se a agência de trabalho temporário cumpriu as obrigações de patrocínio e pagamento de salários; as multas podem chegar a 30.000 PLN (€6.600) por trabalhador com documentação irregular. O boom logístico pós-pandemia na Polônia aumentou a demanda por mão de obra em armazéns, com empresas de recrutamento atuando intensamente na América do Sul e Ásia. As autoridades afirmam que algumas agências dependem de turistas que mudam seu status dentro da Polônia, aumentando o risco de permanência irregular. Desde janeiro, a Guarda de Fronteira Nadwiślański realizou 123 operações em locais de trabalho, identificando 189 violações de status — um aumento de 40% em relação ao mesmo período do ano passado. Gestores de mobilidade corporativa devem esperar mais inspeções conjuntas, especialmente em centros de comércio eletrônico e processamento de alimentos. As melhores práticas incluem auditar as cadeias de fornecedores, garantir que os trabalhadores tenham documentos válidos de residência no local e reservar tempo extra para renovação de permissões de trabalho, já que o processamento padrão em Łódź ultrapassa seis meses.
Fonte: Nadwiślański Border Guard
