
Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) ha acelerado de manera significativa su campaña de reclutamiento de primavera para la movilidad juvenil, emitiendo 9,407 Invitaciones para Aplicar (ITA) bajo el programa Experiencia Internacional Canadá (IEC) entre el 28 de marzo y el 10 de abril de 2026. IEC es el programa emblemático de Canadá que permite a jóvenes de 18 a 35 años de 36 países socios vivir y trabajar en Canadá hasta por dos años. En la última ronda quincenal, se asignaron especialmente muchas invitaciones a Japón (2,411 ITAs), Reino Unido (1,849), Corea del Sur (1,223) y Australia (1,019), mientras que Francia, Irlanda, Alemania e Italia también recibieron varios cientos cada uno. Al adelantar las selecciones en el segundo trimestre, Ottawa busca asegurar que los titulares de permisos lleguen a tiempo para el pico de contratación de verano en turismo, agricultura y hostelería.
En lo que va del año, ya se han emitido 62,714 invitaciones IEC, aproximadamente el 55 % de la cuota total para 2026. Consultores indican que las candidaturas para algunos países están disminuyendo rápidamente; una vez que se llena la cuota nacional, no se enviarán más invitaciones. Por ello, los jóvenes profesionales que aún están "en la lista" tienen ahora las mejores probabilidades del año, pero solo por unas pocas semanas más.
Para los empleadores canadienses, este aumento representa una fuente vital de mano de obra estacional sin la burocracia de las Evaluaciones de Impacto en el Mercado Laboral (LMIAs). Los participantes del IEC pueden comenzar a trabajar tan pronto como completen la toma de datos biométricos, proporcionando a empresas en ciudades grandes y pueblos turísticos remotos un flujo oportuno de talento. Las multinacionales que rotan a su personal junior por oficinas canadienses también dependen del programa, ya que un permiso de trabajo IEC cuenta como experiencia canadiense y puede respaldar una futura solicitud de residencia permanente.
En la práctica, los candidatos que reciben una ITA deben presentar su solicitud de permiso de trabajo en línea dentro de los 20 días y entrar a Canadá antes de que expire su carta de presentación (generalmente en un año). Se recomienda a los empleadores emitir contratos laborales rápidamente y registrar a los trabajadores en los planes provinciales de salud, ya que los retrasos podrían dejar a los recién llegados sin cobertura. Los gestores de viajes deben recordar a los participantes del IEC que deben mantener un seguro de salud privado durante toda su estadía, incluso si luego acceden a un sistema provincial.
En lo que va del año, ya se han emitido 62,714 invitaciones IEC, aproximadamente el 55 % de la cuota total para 2026. Consultores indican que las candidaturas para algunos países están disminuyendo rápidamente; una vez que se llena la cuota nacional, no se enviarán más invitaciones. Por ello, los jóvenes profesionales que aún están "en la lista" tienen ahora las mejores probabilidades del año, pero solo por unas pocas semanas más.
Para los empleadores canadienses, este aumento representa una fuente vital de mano de obra estacional sin la burocracia de las Evaluaciones de Impacto en el Mercado Laboral (LMIAs). Los participantes del IEC pueden comenzar a trabajar tan pronto como completen la toma de datos biométricos, proporcionando a empresas en ciudades grandes y pueblos turísticos remotos un flujo oportuno de talento. Las multinacionales que rotan a su personal junior por oficinas canadienses también dependen del programa, ya que un permiso de trabajo IEC cuenta como experiencia canadiense y puede respaldar una futura solicitud de residencia permanente.
En la práctica, los candidatos que reciben una ITA deben presentar su solicitud de permiso de trabajo en línea dentro de los 20 días y entrar a Canadá antes de que expire su carta de presentación (generalmente en un año). Se recomienda a los empleadores emitir contratos laborales rápidamente y registrar a los trabajadores en los planes provinciales de salud, ya que los retrasos podrían dejar a los recién llegados sin cobertura. Los gestores de viajes deben recordar a los participantes del IEC que deben mantener un seguro de salud privado durante toda su estadía, incluso si luego acceden a un sistema provincial.
Fuente: Global Opportunities
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