Канада видала 9 407 нових запрошень на участь у програмі «Міжнародний досвід Канади» для роботи та подорожей

Імміграційна служба Канади (IRCC) значно прискорила весняну кампанію з набору молоді для програми мобільності, видавши 9 407 запрошень на подачу заявки (ITA) в рамках програми International Experience Canada (IEC) з 28 березня по 10 квітня 2026 року. IEC — це провідна канадська програма обміну роботою та подорожами, яка дозволяє молодим людям віком від 18 до 35 років із 36 партнерських країн жити та працювати в Канаді до двох років. Останній двотижневий раунд відзначився особливо великими квотами для Японії (2 411 ITA), Великої Британії (1 849), Південної Кореї (1 223) та Австралії (1 019), а також Франції, Ірландії, Німеччини та Італії, які отримали кілька сотень запрошень кожна. Завдяки активному відбору у другому кварталі Оттава прагне забезпечити прибуття учасників програми вчасно до літнього піку найму в туристичній, сільськогосподарській та готельній сферах. Станом на сьогодні вже видано 62 714 запрошень IEC — це близько 55 % від річної квоти на 2026 рік. Консультанти відзначають, що кількість кандидатів у деяких країнах швидко зменшується; після вичерпання національної квоти подальші запрошення не надсилатимуться. Молоді фахівці, які ще перебувають у списку кандидатів, зараз мають найкращі шанси за весь рік, але лише протягом кількох тижнів. Для канадських роботодавців цей сплеск — важливе джерело сезонної робочої сили без бюрократії, пов’язаної з оцінкою впливу на ринок праці (LMIA). Учасники IEC можуть починати роботу одразу після завершення біометричної перевірки, що забезпечує своєчасний притік кадрів як у віддалені курортні міста, так і у великі міста. Міжнародні корпорації, які ротаційно направляють молодших співробітників до канадських офісів, також покладаються на цю програму, адже робочий дозвіл IEC зараховується як канадський досвід і може пізніше стати підставою для подачі на постійне проживання. Практично, кандидати, які отримали ITA, мають подати онлайн-заявку на робочий дозвіл протягом 20 днів і в’їхати до Канади до закінчення терміну дії листа-запрошення (зазвичай протягом року). Роботодавцям радять швидко оформлювати трудові договори та реєструвати працівників у провінційних системах медичного страхування, оскільки затримки можуть залишити новоприбулих без покриття. Менеджерам з організації подорожей слід нагадувати учасникам IEC про необхідність мати приватне медичне страхування на весь період перебування, навіть якщо згодом вони отримають доступ до провінційної системи охорони здоров’я.