Kanada wydała 9 407 nowych zaproszeń do programu praca i podróże w ramach International Experience Canada

Immigracja, Uchodźcy i Obywatelstwo Kanada (IRCC) znacznie przyspieszyło wiosenną kampanię rekrutacyjną dla młodzieży, wydając 9 407 zaproszeń do składania wniosków (ITA) w ramach programu International Experience Canada (IEC) w okresie od 28 marca do 10 kwietnia 2026 roku. IEC to flagowy kanadyjski program wymiany pracy i podróży, który pozwala osobom w wieku 18-35 lat z 36 krajów partnerskich spędzić do dwóch lat, mieszkając i pracując w Kanadzie. Najnowsza dwutygodniowa pula zaproszeń trafiła głównie do Japonii (2 411 ITA), Wielkiej Brytanii (1 849), Korei Południowej (1 223) oraz Australii (1 019), a także do Francji, Irlandii, Niemiec i Włoch, które otrzymały po kilkaset zaproszeń. Poprzez wcześniejsze przyznawanie miejsc w drugim kwartale Ottawa chce zapewnić, że posiadacze pozwoleń przybędą na czas na letni szczyt zatrudnienia w turystyce, rolnictwie i branży hotelarskiej. Od początku roku wydano już 62 714 zaproszeń IEC, co stanowi około 55% rocznego limitu programu na 2026 rok. Konsultanci zauważają, że liczba kandydatów z niektórych krajów szybko maleje; po wyczerpaniu krajowego limitu nie będą wysyłane kolejne zaproszenia. Młodzi profesjonaliści, którzy nadal pozostają w puli kandydatów, mają obecnie najlepsze szanse w całym roku, ale tylko przez kilka najbliższych tygodni. Dla kanadyjskich pracodawców ten wzrost to ważne źródło sezonowej siły roboczej bez konieczności przechodzenia przez skomplikowane oceny wpływu na rynek pracy (LMIA). Uczestnicy IEC mogą rozpocząć pracę zaraz po zakończeniu procedury biometrycznej, co zapewnia firmom w odległych kurortach i dużych miastach szybki dostęp do talentów. Międzynarodowe korporacje, które rotują młodych pracowników między biurami w Kanadzie, również polegają na tym programie, ponieważ pozwolenie na pracę w ramach IEC jest uznawane za kanadyjskie doświadczenie zawodowe i może później stanowić podstawę do ubiegania się o stały pobyt. W praktyce kandydaci, którzy otrzymają ITA, muszą złożyć wniosek o pozwolenie na pracę online w ciągu 20 dni i wjechać do Kanady przed wygaśnięciem listu wprowadzającego (zazwyczaj w ciągu roku). Pracodawcy powinni szybko wystawiać umowy o pracę i rejestrować pracowników w prowincjonalnych systemach ubezpieczenia zdrowotnego, ponieważ opóźnienia mogą pozbawić nowo przybyłych ochrony zdrowotnej. Menedżerowie ds. podróży powinni przypominać uczestnikom IEC, że muszą utrzymywać prywatne ubezpieczenie zdrowotne przez cały okres pobytu, nawet jeśli później uzyskają dostęp do systemu prowincjonalnego.