カナダ移民・難民・市民権省（IRCC）は、2026年3月28日から4月10日にかけて、国際経験カナダ（IEC）プログラムの若者向け春の採用キャンペーンを大幅に加速させ、9,407件の申請招待（ITA）を発表しました。IECは、36の提携国の18歳から35歳までの若者が最長2年間カナダで生活し働くことができる、カナダの代表的な相互ワーク＆トラベル制度です。最新の2週間の選考では、日本に2,411件、イギリスに1,849件、韓国に1,223件、オーストラリアに1,019件と特に多くの招待が割り当てられ、フランス、アイルランド、ドイツ、イタリアにも数百件ずつの招待が出されました。第2四半期に選考を前倒しすることで、オタワは観光、農業、ホスピタリティ分野の夏の採用ピークに間に合うよう、許可保持者の到着を確実にしようとしています。今年に入ってからすでに62,714件のIEC招待が発行されており、2026年のプログラム割当の約55％に達しています。コンサルタントによると、一部の国の応募者数は急速に減少しており、国別割当が満たされ次第、追加の招待は行われません。現在も「プール」に残っている若手プロフェッショナルは、今年最も高い当選確率を持っていますが、そのチャンスはあと数週間しか続きません。カナダの雇用主にとっては、労働市場影響評価（LMIA）の煩雑な手続きなしに季節労働力を確保できる貴重な機会となっています。IEC参加者はバイオメトリクスの完了後すぐに就労を開始できるため、地方のリゾート地から大都市まで、タイムリーな人材供給が可能です。カナダのオフィスに若手社員をローテーションさせる多国籍企業もこのプログラムに依存しており、IECの就労許可はカナダでの就労経験として認められ、将来的な永住権申請の基盤となります。実務上、ITAを受け取った候補者は20日以内にオンラインで就労許可申請を提出し、紹介状の有効期限（通常1年以内）までにカナダに入国しなければなりません。雇用主は雇用契約を迅速に発行し、州の健康保険制度に登録することが推奨されます。遅延があると新規入国者が保険未加入の状態になる恐れがあるためです。旅行管理者は、IEC参加者に対し、州の保険に加入できた後も滞在期間中は民間の健康保険を継続して維持する必要があることを忘れずに伝えるべきです。
