캐나다 이민·난민·시민권부(IRCC)는 2026년 3월 28일부터 4월 10일까지 국제경험캐나다(IEC) 프로그램을 통해 9,407건의 신청 초청장(ITA)을 발급하며 청년 이동성 봄 채용 캠페인을 대폭 가속화했습니다. IEC는 36개 파트너 국가의 18세에서 35세 청년들이 최대 2년간 캐나다에서 생활하며 일할 수 있는 대표적인 상호 워크앤트래블 프로그램입니다. 이번 2주간의 초청에서는 일본(2,411건), 영국(1,849건), 한국(1,223건), 호주(1,019건)에 특히 많은 할당이 이루어졌으며, 프랑스, 아일랜드, 독일, 이탈리아도 수백 건의 초청장을 받았습니다. 오타와는 2분기에 선발을 집중해 관광, 농업, 환대업계의 여름 성수기 채용에 맞춰 허가자들이 도착할 수 있도록 하고자 합니다. 올해 누적 발급된 IEC 초청장은 62,714건으로 2026년 프로그램 할당량의 약 55%에 달합니다. 컨설턴트들은 일부 국가의 지원자 풀이 빠르게 줄어들고 있어, 국가별 할당량이 채워지면 더 이상 초청장이 발송되지 않을 것이라고 전합니다. 아직 ‘풀’에 남아있는 청년들은 올해 가장 좋은 기회를 맞았지만, 이 기회는 몇 주밖에 남지 않았습니다. 캐나다 고용주들에게 이번 급증은 노동시장 영향평가(LMIA) 절차 없이도 필요한 계절 노동력을 확보할 수 있는 절호의 기회입니다. IEC 참가자는 생체정보 등록만 완료하면 바로 근무를 시작할 수 있어, 외딴 휴양지부터 대도시까지 시기적절한 인재 공급원이 되고 있습니다. 캐나다 사무소에 주니어 직원을 순환 배치하는 다국적 기업들도 IEC 프로그램에 의존하는데, IEC 취업 허가는 캐나다 경력으로 인정되어 이후 영주권 신청에도 도움이 됩니다. 실무적으로 ITA를 받은 지원자는 20일 이내에 온라인 취업 허가 신청서를 제출하고, 소개서 유효기간(보통 1년) 내에 캐나다에 입국해야 합니다. 고용주는 신속히 고용 계약서를 발급하고, 신규 입국자가 건강보험 공백 없이 보호받을 수 있도록 주 건강보험 가입 절차를 서둘러야 합니다. 여행 담당자는 IEC 참가자에게 체류 기간 내내 민간 건강보험을 유지해야 하며, 이후 주 건강보험에 가입하더라도 반드시 계속 유지해야 한다는 점을 상기시켜야 합니다.
