A partir del 30 de abril de 2026, quienes presenten o finalicen una solicitud de residencia permanente en Canadá deberán pagar tarifas de procesamiento más altas. Los aumentos, publicados en el sitio web de IRCC y detallados por CIC News, oscilan entre un cuatro y seis por ciento aproximadamente, y aplican a Express Entry, Programas de Nominación Provincial, patrocinio familiar, inmigración empresarial y categorías humanitarias. La tarifa obligatoria por el Derecho a la Residencia Permanente (RPRF) también sube de CA$575 a CA$600.
Estos incrementos siguen la fórmula bienal de indexación de IRCC, que ajusta las tarifas según la inflación acumulada desde el último ajuste (2024). Ottawa sostiene que este sistema de pago por uso mantiene la neutralidad fiscal del sistema migratorio, pero grupos de defensa argumentan que las tarifas más altas afectan desproporcionadamente a familias de bajos ingresos y a graduados internacionales que ya enfrentan costos récord en vivienda.
Los solicitantes que enviaron su solicitud en línea antes del 30 de abril están exentos de este cambio, aunque quienes enviaron documentos en papel podrían tener que abonar la diferencia. Es importante destacar que quienes hayan diferido el pago del RPRF deberán ahora pagar la nueva tarifa de CA$600, incluso si la solicitud original fue presentada antes del cambio.
![Aumentan las tarifas de solicitud para residentes permanentes en todos los programas]()
La herramienta en línea para calcular tarifas de IRCC ha sido actualizada, y los oficiales han recibido instrucciones de no rechazar solicitudes completas únicamente por falta de pago, sino de emitir una solicitud para cubrir el saldo pendiente.
Para los empleadores que manejan presupuestos de inmigración, el impacto inmediato es un aumento pequeño pero real en los costos de reubicación. Por ejemplo, una familia de cuatro trabajadores calificados bajo Express Entry enfrentará ahora tarifas gubernamentales de CA$3,090, frente a los CA$2,960 de la semana pasada. Las multinacionales con decenas de casos en proceso podrían necesitar ajustar sus provisiones antes del cierre del trimestre.
De cara al futuro, la indexación de tarifas implica que el próximo ajuste está programado para abril de 2028; sin embargo, el gobierno podría acelerar los aumentos si aumentan las presiones fiscales. Por ello, se recomienda a los equipos de recursos humanos incluir una contingencia del tres al cinco por ciento en sus previsiones de movilidad a largo plazo.
Estos incrementos siguen la fórmula bienal de indexación de IRCC, que ajusta las tarifas según la inflación acumulada desde el último ajuste (2024). Ottawa sostiene que este sistema de pago por uso mantiene la neutralidad fiscal del sistema migratorio, pero grupos de defensa argumentan que las tarifas más altas afectan desproporcionadamente a familias de bajos ingresos y a graduados internacionales que ya enfrentan costos récord en vivienda.
Los solicitantes que enviaron su solicitud en línea antes del 30 de abril están exentos de este cambio, aunque quienes enviaron documentos en papel podrían tener que abonar la diferencia. Es importante destacar que quienes hayan diferido el pago del RPRF deberán ahora pagar la nueva tarifa de CA$600, incluso si la solicitud original fue presentada antes del cambio.
La herramienta en línea para calcular tarifas de IRCC ha sido actualizada, y los oficiales han recibido instrucciones de no rechazar solicitudes completas únicamente por falta de pago, sino de emitir una solicitud para cubrir el saldo pendiente.
Para los empleadores que manejan presupuestos de inmigración, el impacto inmediato es un aumento pequeño pero real en los costos de reubicación. Por ejemplo, una familia de cuatro trabajadores calificados bajo Express Entry enfrentará ahora tarifas gubernamentales de CA$3,090, frente a los CA$2,960 de la semana pasada. Las multinacionales con decenas de casos en proceso podrían necesitar ajustar sus provisiones antes del cierre del trimestre.
De cara al futuro, la indexación de tarifas implica que el próximo ajuste está programado para abril de 2028; sin embargo, el gobierno podría acelerar los aumentos si aumentan las presiones fiscales. Por ello, se recomienda a los equipos de recursos humanos incluir una contingencia del tres al cinco por ciento en sus previsiones de movilidad a largo plazo.
Fuente: CIC News
