Les frais de demande de résidence permanente augmentent dans tous les programmes

À partir du 30 avril 2026, toute personne déposant ou finalisant une demande de résidence permanente au Canada devra s’acquitter de frais de traitement plus élevés. Ces augmentations, publiées sur le site d’IRCC et détaillées par CIC News, varient entre environ 4 % et 6 % et concernent les programmes Entrée express, les programmes des candidats des provinces, le parrainage familial, l’immigration d’affaires ainsi que les catégories humanitaires. La taxe obligatoire sur le droit de résidence permanente (RPRF) passe également de 575 $ CA à 600 $ CA.

Ces hausses suivent la formule d’indexation biennale d’IRCC, qui ajuste les frais en fonction de l’inflation cumulée depuis la dernière révision (2024). Ottawa justifie cette tarification à l’usage par la nécessité de maintenir l’équilibre financier du système d’immigration, mais les associations de défense dénoncent un impact disproportionné sur les familles à faibles revenus et les diplômés internationaux déjà confrontés à des coûts de logement record.



Les candidats ayant soumis leur demande en ligne avant le 30 avril sont protégés, tandis que ceux ayant envoyé des dossiers papier pourraient devoir régler la différence. Fait important, toute personne ayant différé le paiement du RPRF devra désormais s’acquitter du nouveau tarif de 600 $ CA, même si la demande initiale date d’avant la modification. L’outil en ligne de calcul des frais d’IRCC a été mis à jour, et les agents ont reçu pour consigne de ne pas refuser les demandes complètes uniquement pour cause de sous-paiement, mais plutôt d’émettre une demande de complément.

Pour les employeurs gérant des budgets d’immigration, l’impact immédiat se traduit par une légère mais réelle augmentation des coûts de relocalisation. Par exemple, une famille de quatre personnes dans le cadre d’Entrée express devra désormais prévoir 3 090 $ CA de frais gouvernementaux, contre 2 960 $ CA la semaine dernière. Les multinationales avec plusieurs dossiers en cours pourraient devoir ajuster leurs provisions avant la fin du trimestre.

À plus long terme, l’indexation des frais prévoit une prochaine révision en avril 2028; toutefois, le gouvernement pourrait accélérer les hausses en cas de pressions budgétaires accrues. Les équipes RH sont donc invitées à intégrer une marge de 3 à 5 % dans leurs prévisions de mobilité internationale.