El gobierno de coalición de Austria ha presentado lo que denomina la mayor reforma de la legislación sobre asilo en dos décadas, allanando el camino para una votación en el Nationalrat el 20 de mayo para transponer el nuevo Pacto de la UE sobre Migración y Asilo. El paquete de medidas, presentado el 18 de mayo, acelera las decisiones en los procedimientos fronterizos a tan solo 72 horas para solicitantes procedentes de países con baja tasa de reconocimiento y amplía las facultades de detención en los puntos de entrada —incluido el aeropuerto de Viena— hasta un máximo de 12 semanas. Los derechos de reunificación familiar estarán sujetos a un límite cuantitativo que el Ministerio del Interior podrá reducir a cero “si se supera la capacidad de integración”. El ministro del Interior, Gerhard Karner, explicó que el sistema de cuotas está diseñado para proteger a las escuelas y municipios de afluencias repentinas, mientras que el líder parlamentario del ÖVP, Ernst Gödl, subrayó que “quienes no tengan derecho a permanecer deben abandonar el país”. Para los equipos de movilidad global, el régimen más estricto implica un escrutinio más riguroso de las asignaciones que involucren a familiares dependientes. Los empleadores que planeen trasladar talento de terceros países a Austria deberán prever plazos más largos para las visas familiares y presupuestar opciones de cuidado infantil o escolarización en los países de origen. Las ONG de apoyo a refugiados temen que estas medidas prolonguen la separación familiar y generen incertidumbre legal, pero grupos empresariales como la Federación de Industrias Austríacas valoran positivamente las decisiones más rápidas en primera instancia, que podrían acortar el acceso al mercado laboral para los refugiados reconocidos. La legislación también formaliza la participación de Austria en el mecanismo de solidaridad de la UE, permitiendo a Viena optar por contribuciones financieras en lugar de reubicaciones si aumentan los números de asilo en otras partes del bloque. Las empresas que empleen contratistas transfronterizos podrían sentir efectos indirectos si los estados socios exigen medidas recíprocas. Suponiendo la aprobación parlamentaria, las nuevas normas podrían entrar en vigor el 1 de julio de 2026. Los departamentos de recursos humanos deben estar atentos a las órdenes de implementación —especialmente a cualquier cambio en las cuotas de permisos de residencia— y asesorar al personal sobre los requisitos actualizados de documentación en aeropuertos y fronteras terrestres austríacas.
Fuente: Heute.at
