Austriacki rząd koalicyjny przedstawił, jak określa, największą reformę prawa azylowego od dwóch dekad, przygotowując grunt pod głosowanie w Nationalrat 20 maja w sprawie wdrożenia nowego unijnego Paktu o Migracji i Azylu. Projekt ustawy, zaprezentowany 18 maja, przyspiesza decyzje w procedurach granicznych do zaledwie 72 godzin dla wnioskodawców z krajów o niskim wskaźniku uznawalności oraz rozszerza uprawnienia do zatrzymań na przejściach granicznych – w tym na lotnisku w Wiedniu – do 12 tygodni. Prawo do łączenia rodzin zostanie objęte limitem ilościowym, który Ministerstwo Spraw Wewnętrznych może obniżyć do zera „w przypadku przekroczenia zdolności integracyjnych”. Minister spraw wewnętrznych Gerhard Karner podkreślił, że system kwot ma chronić szkoły i gminy przed nagłymi napływami, a lider frakcji ÖVP Ernst Gödl zaznaczył, że „osoby bez prawa do pobytu muszą opuścić kraj”. Dla zespołów zajmujących się mobilnością międzynarodową surowsze przepisy oznaczają dokładniejszą kontrolę delegacji z osobami zależnymi. Pracodawcy planujący przeniesienie pracowników spoza UE do Austrii będą musieli uwzględnić dłuższe terminy na wizy rodzinne oraz budżet na ewentualną opiekę nad dziećmi lub edukację w kraju pochodzenia. Organizacje wspierające uchodźców obawiają się, że nowe przepisy wydłużą rozłąkę rodzin i wprowadzą niepewność prawną, podczas gdy środowiska biznesowe, takie jak Federacja Przemysłu Austriackiego, pozytywnie oceniają szybsze decyzje pierwszej instancji, które mogą skrócić czas dostępu do rynku pracy dla uznanych uchodźców. Ustawa formalizuje także udział Austrii w mechanizmie solidarności UE, umożliwiając Wiedniowi wybór finansowego wsparcia zamiast relokacji, gdy liczba wniosków o azyl gwałtownie wzrośnie w innych krajach Unii. Firmy zatrudniające pracowników transgranicznych mogą odczuć pośrednie skutki, jeśli państwa partnerskie zażądają wzajemnych działań. Przy założeniu zatwierdzenia przez parlament, nowe przepisy mogą wejść w życie 1 lipca 2026 roku. Działy HR powinny śledzić rozporządzenia wykonawcze – zwłaszcza zmiany w limitach zezwoleń na pobyt – i informować pracowników o aktualnych wymaganiach dokumentacyjnych na lotniskach i przejściach granicznych Austrii.
Źródło: Heute.at
