O governo de coalizão da Áustria apresentou o que chama de maior reforma na legislação de asilo em duas décadas, abrindo caminho para uma votação no Nationalrat em 20 de maio para transpor o novo Pacto da UE sobre Migração e Asilo. O pacote de propostas, apresentado em 18 de maio, acelera as decisões nos procedimentos de fronteira para até 72 horas para requerentes de países com baixa taxa de reconhecimento e amplia os poderes de detenção em pontos de entrada — incluindo o Aeroporto de Viena — para até 12 semanas. Os direitos de reunificação familiar ficarão sujeitos a um teto quantitativo que o Ministério do Interior poderá reduzir a zero “se a capacidade de integração for excedida”. O ministro do Interior, Gerhard Karner, afirmou que o sistema de cotas visa proteger escolas e municípios contra influxos repentinos, enquanto o líder parlamentar do ÖVP, Ernst Gödl, enfatizou que “quem não tem direito de permanência deve sair”. Para equipes de mobilidade global, o regime mais rigoroso implica maior rigor na análise de transferências que envolvam dependentes. Empregadores que planejam realocar talentos de países terceiros para a Áustria precisarão considerar prazos maiores para vistos familiares e orçar cuidados ou escolaridade contingenciais nos países de origem. ONGs de apoio a refugiados temem que as medidas prolonguem a separação familiar e criem incertezas jurídicas, mas grupos empresariais como a Federação das Indústrias Austríacas aprovam decisões mais rápidas em primeira instância, que podem acelerar o acesso ao mercado de trabalho para refugiados reconhecidos. A legislação também formaliza a participação da Áustria no mecanismo de solidariedade da UE, permitindo que Viena opte por contribuições financeiras em vez de realocações caso os números de asilo aumentem em outras partes do bloco. Empresas que empregam trabalhadores transfronteiriços podem sentir efeitos indiretos se países parceiros exigirem medidas recíprocas. Com a aprovação parlamentar, as novas regras podem entrar em vigor em 1º de julho de 2026. Departamentos de RH devem acompanhar os decretos de implementação — especialmente alterações nas cotas de permissões de residência — e orientar os funcionários sobre os requisitos atualizados de documentação nos aeroportos e fronteiras terrestres austríacos.
Fonte: Heute.at
