Il governo di coalizione austriaco ha presentato quella che definisce la più grande riforma della legislazione sull’asilo degli ultimi vent’anni, aprendo la strada al voto del Nationalrat previsto per il 20 maggio per recepire il nuovo Patto UE su Migrazione e Asilo. Il pacchetto di misure, illustrato il 18 maggio, accelera le decisioni sulle procedure di frontiera fino a un massimo di 72 ore per i richiedenti provenienti da paesi con basso tasso di riconoscimento e amplia i poteri di detenzione nei punti di ingresso — incluso l’aeroporto di Vienna — fino a 12 settimane. I diritti di ricongiungimento familiare saranno soggetti a un tetto quantitativo che il Ministero dell’Interno potrà ridurre a zero “se la capacità di integrazione viene superata”. Il ministro dell’Interno Gerhard Karner ha spiegato che il sistema di quote è pensato per proteggere scuole e comuni da afflussi improvvisi, mentre il capogruppo parlamentare dell’ÖVP Ernst Gödl ha sottolineato che “chi non ha diritto a rimanere deve lasciare il paese”. Per i team di mobilità internazionale, il regime più rigido implica un controllo più attento delle trasferte che coinvolgono familiari a carico. I datori di lavoro che intendono trasferire talenti extra-UE in Austria dovranno prevedere tempi più lunghi per i visti familiari e mettere in conto soluzioni alternative per l’assistenza all’infanzia o la scuola nei paesi d’origine. Le ONG che supportano i rifugiati temono che le misure prolunghino la separazione familiare e creino incertezze legali, mentre associazioni imprenditoriali come la Federazione delle Industrie Austriache accolgono con favore decisioni più rapide in primo grado che potrebbero abbreviare l’accesso al mercato del lavoro per i rifugiati riconosciuti. La normativa formalizza inoltre la partecipazione dell’Austria al meccanismo di solidarietà UE, consentendo a Vienna di optare per contributi finanziari anziché per ricollocamenti in caso di picchi di domande d’asilo in altri paesi del blocco. Le aziende che impiegano lavoratori transfrontalieri potrebbero infine risentire indirettamente se gli stati partner richiedessero misure reciproche. In caso di approvazione parlamentare, le nuove regole potrebbero entrare in vigore dal 1° luglio 2026. I reparti HR dovranno monitorare i decreti attuativi — in particolare eventuali modifiche alle quote dei permessi di soggiorno — e informare il personale sui requisiti aggiornati per la documentazione negli aeroporti e alle frontiere terrestri austriache.
Fonte: Heute.at
