De Oostenrijkse coalitie heeft de grootste hervorming van het asielbeleid in twintig jaar gepresenteerd, waarmee de weg wordt vrijgemaakt voor een stemming in de Nationalrat op 20 mei over de implementatie van het nieuwe EU-pact over migratie en asiel. Het op 18 mei gepresenteerde wetsvoorstel versnelt beslissingen over grensprocedures tot slechts 72 uur voor aanvragers uit landen met een lage erkenningsgraad en breidt de detentiemogelijkheden uit bij grensovergangen – waaronder de luchthaven van Wenen – tot maximaal 12 weken. Rechten op gezinshereniging worden onderworpen aan een kwantitatieve limiet die het ministerie van Binnenlandse Zaken tot nul kan terugbrengen “als de integratiecapaciteit wordt overschreden.” Minister van Binnenlandse Zaken Gerhard Karner benadrukte dat het quotum bedoeld is om scholen en gemeenten te beschermen tegen plotselinge toestromen, terwijl ÖVP-parlementair leider Ernst Gödl stelde dat “wie geen verblijfsrecht heeft, het land moet verlaten.” Voor teams die zich bezighouden met internationale mobiliteit betekent het strengere regime een nauwkeurigere controle van opdrachten waarbij gezinsleden betrokken zijn. Werkgevers die talent uit derde landen naar Oostenrijk willen verplaatsen, moeten rekening houden met langere doorlooptijden voor gezinsvisa en budgetteren voor noodopvang of scholing in het thuisland. Vluchtelingenorganisaties vrezen dat de maatregelen gezinshereniging zullen vertragen en juridische onzekerheid creëren, maar bedrijfsorganisaties zoals de Federatie van Oostenrijkse Industrieën juichen de snellere beslissingen in eerste aanleg toe, omdat die de toegang tot de arbeidsmarkt voor erkende vluchtelingen kunnen verkorten. De wet formaliseert ook Oostenrijks deelname aan het EU-solidariteitsmechanisme, waardoor Wenen kan kiezen voor financiële bijdragen in plaats van herplaatsingen als het aantal asielzoekers elders in de EU stijgt. Bedrijven die grensoverschrijdende contractanten in dienst hebben, kunnen uiteindelijk indirecte gevolgen ondervinden als partnerlanden wederzijdse maatregelen eisen. Bij goedkeuring door het parlement kunnen de nieuwe regels op 1 juli 2026 in werking treden. HR-afdelingen doen er goed aan de uitvoeringsbesluiten nauwlettend te volgen – vooral wijzigingen in verblijfsvergunningquota – en medewerkers te informeren over de nieuwe documentatievereisten op Oostenrijkse luchthavens en landgrenzen.
Bron: Heute.at
