Concluyendo una misión de tres días en Zhengzhou el 21 de mayo, Alpha Lau, Director General de Invest Hong Kong, informó a más de 300 ejecutivos del continente que la ciudad busca transformarse de un simple canal de la cadena de suministro a una “plataforma de lanzamiento” de primer nivel para la inversión china en el exterior. El seminario, coorganizado con la Comisión de Desarrollo y Reforma de Henan, destacó las ventajas fiscales, legales y del mercado de capitales que hacen de Hong Kong un destino atractivo para empresas interesadas en expandirse dentro de la iniciativa de la Franja y la Ruta. Henan ya considera a Hong Kong como su principal fuente de inversión extranjera y su principal mercado para ofertas públicas iniciales offshore. Sin embargo, los funcionarios provinciales revelaron planes para crear fondos dedicados y ecosistemas de servicios que aceleren la internacionalización de fabricantes y empresas tecnológicas locales. InvestHK facilitará la conexión entre empresas de Henan y proveedores de servicios profesionales en Hong Kong, abarcando tesorería, cumplimiento normativo y reclutamiento de talento. Para los profesionales de movilidad global, esta propuesta refuerza el papel de Hong Kong como centro de reubicación y asignaciones internacionales. Las empresas del continente que establezcan centros de tesorería o sedes regionales en la Región Administrativa Especial podrán aprovechar canales de visado simplificados, como el Esquema de Talento Destacado y la lista ampliada de universidades elegibles anunciada a principios de año. Los trabajadores transfronterizos también podrían beneficiarse de futuras mejoras en los permisos de entrada múltiple y en los esquemas de vehículos del Puente Guangdong-Hong Kong-Macao. La visita de Lau marca la décima parada de la gira nacional del Grupo de Trabajo GoGlobal desde su lanzamiento en octubre de 2025. Esta iniciativa se alinea con el Plan Quinquenal 15 del gobierno central, que posiciona a Hong Kong como un “superconector” para el comercio de doble circulación. Los expertos esperan una labor similar en otras provincias del centro y oeste del país, donde las empresas buscan asesoría experimentada en recursos humanos internacionales, inmigración y fiscalidad. Las multinacionales deben prepararse para una nueva ola de clientes y socios del continente que establezcan ejecutivos regionales en Hong Kong. Los equipos de reubicación deberían actualizar sus referencias sobre el costo de vida y los inventarios de vivienda, ya que la demanda de alojamiento para expatriados y educación internacional podría aumentar si las ambiciones de expansión se traducen en crecimiento de personal.
Fuente: HKSAR Government Press Release
