InvestHK encourage les entreprises du Henan à « s’internationaliser » via la plateforme de Hong Kong

Clôturant une mission de trois jours à Zhengzhou le 21 mai, Alpha Lau, Directeur général d’Invest Hong Kong, a déclaré à plus de 300 dirigeants du continent que la ville entend évoluer d’un simple point de passage logistique à un « tremplin de premier plan » pour les investissements chinois à l’étranger. Le séminaire — coorganisé avec la Commission de développement et de réforme du Henan — a mis en lumière les avantages fiscaux, juridiques et liés aux marchés financiers qui rendent Hong Kong attractif pour les entreprises souhaitant s’étendre dans le cadre de l’initiative Belt and Road. Le Henan considère déjà Hong Kong comme sa principale source d’investissements étrangers et son principal lieu d’introduction en bourse offshore. Mais les responsables provinciaux ont dévoilé des projets de création de fonds dédiés et d’écosystèmes de services pour accélérer l’internationalisation des fabricants et des entreprises technologiques locales. InvestHK mettra en relation les entreprises du Henan avec des prestataires de services professionnels hongkongais spécialisés en trésorerie, conformité et recrutement. Pour les professionnels de la mobilité internationale, ce discours renforce le rôle de Hong Kong comme centre de relocalisation et d’affectation. Les entreprises continentales qui établissent des centres de trésorerie ou des sièges régionaux dans la RAS peuvent bénéficier de voies d’obtention de visa simplifiées, telles que le Top Talent Pass Scheme et la liste élargie des universités éligibles annoncée plus tôt cette année. Les navetteurs transfrontaliers pourraient également profiter de futures améliorations des permis multi-entrées et des dispositifs liés au pont Guangdong-Hong Kong-Macao. La visite de M. Lau marque la dixième étape de la tournée nationale du GoGlobal Task Force depuis son lancement en octobre 2025. Cette initiative s’inscrit dans le cadre du 15e Plan quinquennal du gouvernement central, qui positionne Hong Kong comme un « super-connecteur » du commerce à double circulation. Les observateurs s’attendent à une démarche similaire dans d’autres provinces du centre et de l’ouest, où les entreprises recherchent des conseils expérimentés en ressources humaines internationales, immigration et fiscalité. Les multinationales doivent se préparer à une nouvelle vague de clients et partenaires continentaux installant leurs cadres régionaux à Hong Kong. Les équipes en charge des relocalisations sont invitées à actualiser leurs références sur le coût de la vie et les offres de logement, car la demande en hébergement pour expatriés et en écoles internationales pourrait se renforcer si les ambitions à l’étranger se traduisent par une croissance des effectifs.