Na een driedaagse missie naar Zhengzhou op 21 mei, vertelde Alpha Lau, directeur-generaal van Invest Hong Kong, aan meer dan 300 leidinggevenden uit het vasteland dat de stad zich wil ontwikkelen van een schakel in de toeleveringsketen tot een ‘top springplank’ voor Chinese investeringen naar het buitenland. Het seminar, mede georganiseerd met de Ontwikkelings- en Hervormingscommissie van Henan, belichtte de fiscale, juridische en kapitaalmarktvordelen die Hong Kong aantrekkelijk maken voor bedrijven die willen uitbreiden via het Belt-and-Road-initiatief. Henan beschouwt Hong Kong al als zijn grootste bron van buitenlandse investeringen en belangrijkste offshore beursintroductieplaats. Provinciale functionarissen onthulden plannen om speciale fondsen en service-ecosystemen op te zetten om de internationalisering van lokale fabrikanten en technologiebedrijven te versnellen. InvestHK zal Henan-bedrijven koppelen aan professionele dienstverleners in Hong Kong op het gebied van treasury, compliance en werving van talent. Voor professionals in wereldwijde mobiliteit onderstreept dit initiatief de rol van Hong Kong als centrum voor verhuizingen en detacheringen. Vastelandse bedrijven die treasurycentra of regionale hoofdkantoren in de SAR opzetten, kunnen profiteren van versnelde visumprocedures zoals het Top Talent Pass Scheme en de eerder dit jaar uitgebreide lijst van erkende universiteiten. Grenspendelaars kunnen mogelijk ook voordeel halen uit toekomstige verbeteringen van multi-entry vergunningen en de voertuigregelingen op de Guangdong–Hong Kong–Macau-brug. De bezoek van Lau is de tiende halte van de GoGlobal Task Force’s landelijke roadshow sinds de lancering in oktober 2025. Dit initiatief sluit aan bij het 15e Vijfjarenplan van de centrale overheid, waarin Hong Kong wordt gepositioneerd als een ‘super-connector’ voor dual-circulatie handel. Waarnemers verwachten vergelijkbare outreach naar andere centrale en westelijke provincies, waar bedrijven op zoek zijn naar ervaren internationale HR-, immigratie- en belastingadviezen. Multinationals moeten zich voorbereiden op een nieuwe golf van klanten en partners uit het vasteland die regionale leidinggevenden in Hong Kong willen vestigen. Verhuisteams wordt aangeraden hun kosten van levensonderhoud en woningaanbod te actualiseren, aangezien de vraag naar expataccommodaties en internationale scholen kan toenemen als de uitbreidingsplannen leiden tot meer personeel.
