21 मई को झेंगझोउ में तीन दिन के मिशन के समापन पर, इन्वेस्ट हांगकांग के निदेशक-जनरल अल्फा लाउ ने 300 से अधिक मुख्यभूमि के अधिकारियों को बताया कि शहर आपूर्ति श्रृंखला के माध्यम से एक ‘प्रमुख स्प्रिंगबोर्ड’ के रूप में विकसित होने का इरादा रखता है, जो चीनी निवेश को विदेशों में बढ़ावा देगा। हेनान के विकास और सुधार आयोग के साथ सह-आयोजित इस सेमिनार में कर, कानूनी और पूंजी बाजार के लाभों को उजागर किया गया, जो बेल्ट-एंड-रोड विस्तार की योजना बनाने वाली कंपनियों के लिए हांगकांग को आकर्षक बनाते हैं। हेनान पहले से ही हांगकांग को अपने सबसे बड़े विदेशी निवेश स्रोत और मुख्य ऑफशोर आईपीओ स्थल के रूप में मानता है। लेकिन प्रांतीय अधिकारियों ने स्थानीय निर्माताओं और तकनीकी कंपनियों के अंतरराष्ट्रीयकरण को तेज करने के लिए समर्पित फंड और सेवा पारिस्थितिकी तंत्र बनाने की योजनाएं भी साझा कीं। इन्वेस्टएचके हेनान की कंपनियों को खजाना, अनुपालन और प्रतिभा भर्ती जैसी पेशेवर सेवाओं से जोड़ने का काम करेगा। वैश्विक गतिशीलता पेशेवरों के लिए यह प्रस्तुति हांगकांग की पुनर्स्थापन और असाइनमेंट हब के रूप में भूमिका को मजबूत करती है। मुख्यभूमि की कंपनियां जो एसएआर में खजाना केंद्र या क्षेत्रीय मुख्यालय स्थापित कर रही हैं, वे टॉप टैलेंट पास स्कीम और इस वर्ष की शुरुआत में घोषित पात्र विश्वविद्यालयों की विस्तारित सूची जैसे सुव्यवस्थित वीजा चैनलों का लाभ उठा सकती हैं। सीमा पार आने-जाने वाले कर्मचारी भी बहु-प्रवेश परमिट और ग्वांगडोंग-हांगकांग-मकाऊ ब्रिज वाहन योजनाओं में भविष्य के सुधारों से लाभान्वित हो सकते हैं। लाउ का यह दौरा अक्टूबर 2025 में शुरू हुए गो-ग्लोबल टास्क फोर्स के देशव्यापी रोडशो का दसवां पड़ाव है। यह पहल केंद्रीय सरकार की 15वीं पंचवर्षीय योजना के साथ मेल खाती है, जो हांगकांग को द्वि-संचरण व्यापार के लिए ‘सुपर-कनेक्टर’ के रूप में स्थापित करती है। विशेषज्ञों का अनुमान है कि इसी तरह की पहल अन्य मध्य और पश्चिमी प्रांतों में भी होगी, जहां कंपनियां अनुभवी अंतरराष्ट्रीय मानव संसाधन, आव्रजन और कर सलाह की तलाश में हैं। बहुराष्ट्रीय कंपनियों को मुख्यभूमि के नए ग्राहकों और साझेदारों की एक नई लहर के लिए तैयार रहना चाहिए, जो क्षेत्रीय अधिकारियों को हांगकांग में स्थापित करेंगे। पुनर्स्थापन टीमों को जीवन यापन की लागत के मानदंड और आवास सूची को अपडेट करने की सलाह दी जाती है, क्योंकि यदि विदेश निवेश की महत्वाकांक्षाएं कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि में बदलती हैं, तो प्रवासी आवास और अंतरराष्ट्रीय शिक्षा की मांग बढ़ सकती है।
