Ontario Elimina las Nueve Vías del OINP, Obliga a los Solicitantes a Buscar Rutas Provinciales Alternativas

Ontario ha cancelado oficialmente todos los programas de su Ontario Immigrant Nominee Program (OINP), confirmó el Ministerio de Trabajo, Inmigración y Habilidades de la provincia en un decreto regulatorio que entró en vigor el 30 de mayo de 2026, y que fue analizado en detalle por el portal de inmigración IRCCGUIDE el 16 de junio. La eliminación afecta rutas populares como las categorías de Graduados de Maestría, Oferta de Empleo por Empleador y Prioridades de Capital Humano de Entrada Exprés. Desde Queen’s Park aseguran que este reinicio permitirá construir un “sistema de nueva generación, enfocado en ocupaciones” alineado con las carencias laborales regionales, aunque no se ha dado una fecha para su lanzamiento. Todos los perfiles existentes de Expresión de Interés (EOI) han sido cancelados y se reembolsarán las tasas de solicitud. Esta medida inesperada deja varados a miles de candidatos —muchos graduados internacionales y transferidos dentro de empresas— que contaban con los puntos de nominación de Ontario para obtener la residencia permanente. Consultores de inmigración reportan un aumento en clientes que ahora se orientan hacia los sorteos de ocupaciones prioritarias de Columbia Británica, el Programa de Renovación Rural de Alberta y el Programa de Inmigración del Atlántico. Para los empleadores con sede en el área metropolitana de Toronto, el cierre incrementa el riesgo en la contratación. Sin una nominación provincial, muchos trabajadores extranjeros necesitarán puntajes más altos en el Sistema de Clasificación Integral o costosos LMIA para permanecer a largo plazo. Se recomienda a los líderes de recursos humanos planificar la fuerza laboral considerando programas provinciales alternativos y, cuando sea posible, acelerar las solicitudes federales de Entrada Exprés antes de que la competencia aumente. Ontario indica que la retención temporal de trabajadores extranjeros dependerá de nuevos créditos fiscales para desarrollo de habilidades y mayores subvenciones para asentamiento, pero grupos industriales advierten que el talento podría migrar hacia el oeste si no se activan nuevos programas antes de principios de 2027.