Se amplía el plazo para reemplazar las tarjetas físicas BRP/BRC por e-Visas

En una medida que ha sido bien recibida tanto por empleadores como por migrantes, el Ministerio del Interior ha ampliado discretamente el período durante el cual se pueden seguir utilizando los Permisos de Residencia Biométricos (BRP) y las Tarjetas de Residencia Biométricas (BRC) caducados para acceder a la mayoría de los servicios migratorios en línea. Los titulares de BRP vencidos ahora tienen hasta el 31 de diciembre de 2026 (antes junio de 2026), mientras que los poseedores de BRC bajo el Esquema de Asentamiento de la UE obtienen una prórroga de cuatro años, hasta el 31 de diciembre de 2030. Este cambio reconoce que la transición del gobierno hacia un ecosistema de e-Visa completamente digital está retrasada.



Para las organizaciones que buscan ayuda práctica para navegar estas reglas en evolución, el portal de VisaHQ para Reino Unido (https://www.visahq.com/united-kingdom/) ofrece una forma rápida de crear cuentas de e-Visa, corregir errores en datos de BRP/BRC y realizar verificaciones de derecho a trabajar conforme a la normativa, aliviando la carga de los equipos de recursos humanos.

Aunque la mayoría de los nuevos permisos ya se emiten electrónicamente, millones de titulares de tarjetas antiguas han enfrentado problemas con la configuración de cuentas y errores en la coincidencia de datos. Al extender el período de aceptación, las autoridades esperan evitar un cuello de botella en verano en las verificaciones de derecho a trabajar y renovaciones de visa. Sin embargo, hay advertencias importantes: esta concesión NO se aplica a las verificaciones legales de derecho a trabajar o alquilar, donde empleadores y arrendadores deben seguir usando el Comprobador de Estado en Línea. Tampoco cubre a quienes hayan perdido sus tarjetas o cuyo estatus migratorio fue concedido después de que se dejó de emitir tarjetas físicas. Por ello, los equipos de movilidad deben continuar migrando al personal al portal de e-Visa y mantener actualizados los datos de pasaporte. En la práctica, esta extensión da a las organizaciones un respiro para actualizar procesos de cumplimiento, capacitar al personal de RRHH y comunicar los nuevos plazos a los asignados internacionales. Pero el Ministerio del Interior es claro: los documentos físicos desaparecerán por completo a finales de 2026, por lo que ignorar la transición digital ya no es una opción.