Nueva circular redistribuye las cuotas de visados de trabajo temporal para 2026 entre las regiones italianas

Los Ministerios del Interior y de Trabajo publicaron la Circular 1434 el 27 de junio de 2026, aportando nuevos detalles al plan trienal *Decreto Flussi* de Italia. La nota desglosa el techo nacional de 44,000 visados temporales para 2026 en subcuotas provinciales, asignando a Lombardía, Véneto y Emilia-Romaña el 41 % del total debido a la demanda prevista en turismo y agroalimentación. A diferencia de años anteriores, la circular vincula el uso de las cuotas a *paneles regionales en tiempo real*: las prefecturas que agoten sus cupos antes podrán solicitar reasignaciones de provincias con espacios sin usar a partir del 1 de septiembre. Las autoridades creen que este mecanismo reducirá la tradicional “carrera del click” anual que en 2025 dejó a empresas del sur sin trabajadores, mientras regiones del norte tenían cupos sin aprovechar.



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Los empleadores podrán presentar expedientes de preautorización desde el 15 de julio vía el renovado portal *ALI*, que ahora permite cargas masivas y validación de firmas digitales. Las asociaciones que representan a operadores de balnearios y viñedos valoraron la actualización, pero advirtieron que los tiempos de tramitación deben reducirse por debajo del promedio de 58 días del año pasado para evitar faltantes de personal en la cosecha y temporada alta. Para los profesionales de movilidad, el mensaje es actuar rápido: las empresas que presenten solicitudes completas antes de mediados de agosto tienen más posibilidades de asegurar mano de obra para la crucial vendimia de septiembre y la recolección de aceitunas en octubre. La circular también recuerda a los patrocinadores que los certificados de alojamiento y contratos laborales deben subirse en formato PDF/A-2, un detalle técnico que causó el rechazo del 12 % de los expedientes en 2025. Los ministerios confirmaron que un decreto separado sobre permisos de entrada plurianuales para personal altamente cualificado se publicará “antes del otoño”, manteniendo a Italia en línea con los objetivos de la UE para reformas de atracción de talento.