Después de más de dos años de espera, Italia ha incorporado formalmente la categoría de “Nómada Digital y Trabajador Remoto” en su Ley de Inmigración. El artículo 6-quinquies, publicado el 26 de junio en el boletín especializado Legislazione Tecnica, modifica el artículo 27 del Decreto Legislativo 286/1998 para añadir la subcategoría “q-bis”, dirigida a trabajadores altamente cualificados de terceros países que desempeñan su labor de forma remota mediante herramientas digitales.
Los puntos clave incluyen: no se exige prueba de mercado laboral ni nulla osta; se otorgará un visado nacional de entrada seguido de un permiso de residencia de un año, renovable si se cumplen las obligaciones fiscales y de seguridad social; seguro de salud integral obligatorio; y umbrales de ingresos que serán establecidos en un decreto conjunto de los ministerios del Interior, Asuntos Exteriores, Trabajo y Turismo en un plazo de 30 días. El decreto también detallará cómo las autoridades verificarán que los solicitantes realmente realizan trabajo remoto.
![Italia Publica el Marco Legal para la Esperada Visa de Nómadas Digitales]()
A diferencia de los visados tradicionales de trabajo autónomo, esta nueva vía permite a los titulares trabajar para un empleador extranjero, siempre que las actividades se realicen principalmente en línea y no compitan deslealmente con el mercado laboral italiano. La reunificación familiar será posible bajo las normas estándar, pero las cuotas de visados del “decreto flujos” anual no se aplicarán, ofreciendo a las empresas una opción durante todo el año para trasladar personal clave.
Los asesores fiscales advierten que permanecer más de 183 días generará residencia fiscal en Italia; sin embargo, los trabajadores remotos podrán acceder al régimen de “trabajadores impatriados”, que ofrece una exención del 50 % en el impuesto sobre la renta durante cinco años si se trasladan al sur o traen hijos menores. Por ello, las empresas están evaluando escenarios de costes antes de aprobar acuerdos de trabajo a largo plazo desde Italia.
Regiones italianas con despoblación lenta, como Calabria y Molise, ya han anunciado subvenciones para espacios de coworking y esquemas de alquiler reducido para atraer a nómadas digitales una vez que se abra el proceso consular, previsto para septiembre, siempre que el decreto interministerial cumpla con el plazo de 30 días.
Los puntos clave incluyen: no se exige prueba de mercado laboral ni nulla osta; se otorgará un visado nacional de entrada seguido de un permiso de residencia de un año, renovable si se cumplen las obligaciones fiscales y de seguridad social; seguro de salud integral obligatorio; y umbrales de ingresos que serán establecidos en un decreto conjunto de los ministerios del Interior, Asuntos Exteriores, Trabajo y Turismo en un plazo de 30 días. El decreto también detallará cómo las autoridades verificarán que los solicitantes realmente realizan trabajo remoto.
A diferencia de los visados tradicionales de trabajo autónomo, esta nueva vía permite a los titulares trabajar para un empleador extranjero, siempre que las actividades se realicen principalmente en línea y no compitan deslealmente con el mercado laboral italiano. La reunificación familiar será posible bajo las normas estándar, pero las cuotas de visados del “decreto flujos” anual no se aplicarán, ofreciendo a las empresas una opción durante todo el año para trasladar personal clave.
Los asesores fiscales advierten que permanecer más de 183 días generará residencia fiscal en Italia; sin embargo, los trabajadores remotos podrán acceder al régimen de “trabajadores impatriados”, que ofrece una exención del 50 % en el impuesto sobre la renta durante cinco años si se trasladan al sur o traen hijos menores. Por ello, las empresas están evaluando escenarios de costes antes de aprobar acuerdos de trabajo a largo plazo desde Italia.
Regiones italianas con despoblación lenta, como Calabria y Molise, ya han anunciado subvenciones para espacios de coworking y esquemas de alquiler reducido para atraer a nómadas digitales una vez que se abra el proceso consular, previsto para septiembre, siempre que el decreto interministerial cumpla con el plazo de 30 días.
Fuente: Legislazione Tecnica
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