Minister Spraw Zagranicznych S. Jaishankar podczas inauguracyjnego Forum Mobilności Zasobów Ludzkich w New Delhi poinformował, że Indie zawarły 28 Porozumień o Partnerstwie w Zakresie Migracji i Mobilności (MMPA) z 26 krajami, a „kolejne są w przygotowaniu”. MMPA tworzą legalne kanały dla indyjskich studentów, profesjonalistów i pracowników fizycznych, jednocześnie zobowiązując rządy partnerskie do zwalczania nielegalnego zatrudniania i handlu ludźmi. Wśród objętych porozumieniami krajów są Niemcy, Francja, Japonia, Portugalia i ZEA, według urzędników ministerstwa. Każde porozumienie opiera się na wspólnej cyfrowej platformie – systemie e-Migrate, który od 2015 roku wydał pięć milionów zezwoleń. Jaishankar podkreślił, że zaufane ścieżki mobilności stały się filarem indyjskiej polityki zagranicznej, łącząc demografię z rynkami pracy borykającymi się z niedoborem pracowników za granicą. Dla pracodawców oznacza to szybsze przetwarzanie wiz na podstawie kwalifikacji oraz możliwość przenoszenia składek na ubezpieczenia społeczne dzięki dwustronnym klauzulom totalizacyjnym. Minister zwrócił także uwagę na nadchodzące moduły w systemie e-Migrate, które pozwolą zagranicznym pracodawcom weryfikować indyjskie kwalifikacje i przeprowadzać rozmowy wideo, co ograniczy zależność od pośredników pracy. Przedstawiciele branży pozytywnie przyjęli te zapowiedzi, ale zaapelowali o publikację limitów krajowych i minimalnych stawek płac, aby umożliwić firmom planowanie działań. Stany wysyłające pracowników, takie jak Kerala i Telangana, już zaoferowały otwarcie centrów wsparcia, co wskazuje, że podmioty regionalne odegrają większą rolę w indyjskiej dyplomacji migracyjnej.
Źródło: Akashvani News
