Міністр закордонних справ С. Джайшанкар на відкритті Форуму мобільності людських ресурсів у Нью-Делі повідомив, що Індія уклала 28 Угод про міграцію та мобільність (MMPA) з 26 країнами, і «ще кілька угод перебувають у процесі». Ці угоди створюють легальні канали для індійських студентів, фахівців і робітників, водночас зобов’язуючи партнерські уряди боротися з нелегальним працевлаштуванням і торгівлею людьми. Серед країн-партнерів — Німеччина, Франція, Японія, Португалія та ОАЕ, за даними міністерства. Кожна угода базується на спільній цифровій платформі — системі e-Migrate Індії, яка з 2015 року видала п’ять мільйонів дозволів. Джайшанкар зазначив, що надійні шляхи мобільності тепер є ключовим елементом зовнішньої політики Індії, поєднуючи демографічні ресурси з ринками праці, що відчувають нестачу кадрів за кордоном. Для роботодавців це означає швидшу обробку віз для кваліфікованих працівників і можливість переносити внески до системи соціального захисту відповідно до двосторонніх угод про тоталізацію. Він також підкреслив майбутні модулі в e-Migrate, які дозволять іноземним роботодавцям перевіряти індійські кваліфікації та проводити відеоінтерв’ю, зменшуючи залежність від посередників з працевлаштування. Зацікавлені сторони позитивно сприйняли ці ініціативи, але закликали міністерство оприлюднити квоти за країнами та мінімальні рівні оплати праці, щоб компанії могли планувати свою діяльність. Штати, що відправляють робітників, такі як Керала та Телангана, вже запропонували відкрити центри підтримки, що свідчить про зростаючу роль субнаціональних гравців у міграційній дипломатії Індії.
Джерело: Akashvani News
