Il Ministro degli Affari Esteri S. Jaishankar ha dichiarato durante il forum inaugurale sulla Mobilità delle Risorse Umane a Nuova Delhi che l’India ha siglato 28 Accordi di Partenariato per la Migrazione e la Mobilità (MMPA) con 26 paesi, con “diversi altri in arrivo”. Questi accordi creano canali legali per studenti indiani, professionisti e lavoratori manuali, obbligando i governi partner a combattere il reclutamento illegale e il traffico di esseri umani. Tra i paesi coinvolti figurano Germania, Francia, Giappone, Portogallo e Emirati Arabi Uniti, secondo fonti ministeriali. Ogni accordo si basa su una piattaforma digitale comune, il sistema e-Migrate dell’India, che dal 2015 ha emesso cinque milioni di autorizzazioni. Jaishankar ha sottolineato che percorsi di mobilità affidabili sono ormai un pilastro delle relazioni estere indiane, collegando la demografia con i mercati del lavoro carenti all’estero. Per i datori di lavoro l’effetto immediato è una più rapida gestione dei visti per competenze e la portabilità dei contributi previdenziali grazie alle clausole bilaterali di totalizzazione. Ha inoltre evidenziato i prossimi moduli di e-Migrate che permetteranno ai datori di lavoro stranieri di verificare le qualifiche indiane e condurre colloqui video, riducendo la dipendenza dagli intermediari del lavoro. Gli stakeholder hanno accolto con favore gli annunci, ma hanno chiesto al ministero di pubblicare quote paese per paese e salari minimi, per permettere una pianificazione aziendale efficace. Stati esportatori di manodopera come Kerala e Telangana hanno già offerto di aprire centri di facilitazione, segnalando un ruolo crescente degli attori subnazionali nella diplomazia migratoria indiana.
Fonte: Akashvani News
