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Las tarifas de solicitud de visa en Australia aumentan en todas las categorías con el inicio del nuevo año fiscal

jul. 2, 2026
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Las tarifas de solicitud de visa en Australia aumentan en todas las categorías con el inicio del nuevo año fiscal
El nuevo año fiscal de Australia ha comenzado con una revisión completa del calendario de tarifas para la solicitud de visas (VAC). A partir del 1 de julio de 2026, las tarifas para casi todas las subclases de visas temporales y permanentes aumentaron, muchas de ellas con incrementos de dos dígitos. Entre los aumentos más destacados, las visas de vacaciones-trabajo suben a AUD 840 para solicitantes primerizos, las solicitudes para la visa Independiente Calificada (subclase 189) ahora cuestan AUD 6,135, y las visas de pareja se elevan a AUD 11,710 para el solicitante principal. El Departamento de Asuntos Internos también estableció una nueva tarifa con descuento para titulares de pasaportes de países de la región del Pacífico que cumplan con los requisitos. Esta revisión de tarifas se suma a la indexación anual de los umbrales salariales para la migración calificada. Las nominaciones de empleadores bajo la visa de Habilidades en Demanda (subclase 482) deben ofrecer ahora un salario mínimo de AUD 79,423, el nuevo Umbral de Ingresos para Migración Temporal Calificada (TSMIT). Se ha advertido a las empresas que presenten nominaciones incluso un día después de la fecha límite que serán evaluadas bajo el umbral salarial más alto. Para los estudiantes internacionales, el costo de la visa de estudiante (subclase 500) ha subido de AUD 1,600 a AUD 2,500, siendo este el segundo aumento significativo en 15 meses. Proveedores educativos y agentes prevén que este incremento frene el volumen de solicitudes y aumente la competencia entre estudiantes realmente comprometidos. Los agentes de migración reportan una avalancha de solicitudes de último minuto el 30 de junio, cuando los solicitantes intentaron cumplir con el plazo. Quienes no lo lograron ahora enfrentan costos significativamente mayores y, en algunos casos, requisitos salariales mínimos más altos. Se insta a los empleadores a revisar sus presupuestos de movilidad y comenzar a planificar para la próxima indexación, que tendrá lugar el 1 de julio de 2027.
Fuente: RACC Australia

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