Los salarios mínimos para visas patrocinadas por empleadores suben a AUD 79,423

A partir del 1 de julio de 2026, Australia ha aumentado el salario mínimo que los empleadores deben ofrecer para patrocinar talento extranjero. Los umbrales de ingresos para habilidades básicas y migración temporal calificada (CSIT/TSMIT) se sitúan ahora en AUD 79,423, un 3.8 % más que el año pasado, mientras que el umbral para habilidades especializadas (SSIT) para puestos altamente remunerados ha subido a AUD 146,576. Estas nuevas cifras aplican a nuevas nominaciones bajo la visa Subclase 482 para habilidades demandadas, la visa Subclase 494 para empleadores regionales calificados y las vías vinculadas de residencia permanente, como el Esquema de Nominación por Empleador (Subclase 186). Los titulares de visas actuales no se ven afectados, pero cualquier nominación presentada a partir del 1 de julio debe cumplir con el nuevo umbral o con la tasa salarial anual del mercado, el que sea mayor. Para las multinacionales, este cambio tiene implicaciones inmediatas en la planificación presupuestaria. Los equipos de recursos humanos deben asegurarse de que los paquetes salariales para empleados asignados desde el extranjero superen tanto el umbral indexado como las tasas reales del mercado local. No hacerlo puede resultar en la denegación de la nominación y exponer a las empresas a sanciones civiles por pago insuficiente. La política anual de indexación, vinculada al crecimiento salarial australiano, busca proteger los salarios locales de ser desplazados. Los asesores en inmigración recomiendan incluir estos aumentos futuros en las proyecciones de costos a largo plazo y acelerar las nominaciones urgentes antes de la próxima revisión del 1 de julio.