Das neue australische Finanzjahr begann mit einer umfassenden Überarbeitung der Gebührenordnung für Visumanträge (VAC). Ab dem 1. Juli 2026 steigen die Gebühren für fast alle temporären und dauerhaften Visakategorien – viele davon um zweistellige Prozentsätze. Zu den wichtigsten Erhöhungen zählen die Working-Holiday-Visa, die für Erstbewerber nun 840 AUD kosten, Anträge für das Skilled Independent Visa (Subclass 189) mit 6.135 AUD und Partner-Visa, die für den Hauptantragsteller auf 11.710 AUD ansteigen. Das Innenministerium hat zudem eine neue ermäßigte Gebühr für Passinhaber aus bestimmten pazifischen Ländern eingeführt. Die Gebührenerhöhung geht einher mit der jährlichen Anpassung der Gehaltsschwellen für Fachkräfte. Arbeitgeber, die Nominierungen im Rahmen des Skills-in-Demand-Visums (Subclass 482) einreichen, müssen nun mindestens 79.423 AUD – die neue Temporary Skilled Migration Income Threshold (TSMIT) – zahlen. Unternehmen wurden gewarnt, dass verspätete Nominierungen, selbst um einen Tag, nach dem höheren Schwellenwert bewertet werden. Für internationale Studierende stieg die Gebühr für das Studentenvisum (Subclass 500) von 1.600 AUD auf 2.500 AUD – die zweite deutliche Erhöhung innerhalb von 15 Monaten. Bildungseinrichtungen und Agenten erwarten, dass die höheren Kosten die Antragszahlen dämpfen und den Wettbewerb um wirklich engagierte Studierende verschärfen. Migrationsberater berichten von einem Antragsansturm am 30. Juni, als viele Bewerber die Frist noch einhalten wollten. Wer diese verpasst hat, sieht sich nun mit deutlich höheren Auslagen und teilweise höheren Mindestgehaltsanforderungen konfrontiert. Arbeitgeber werden aufgefordert, ihre Mobilitätsbudgets zu überprüfen und bereits jetzt die nächste Anpassungsrunde zum 1. Juli 2027 einzuplanen.
Quelle: RACC Australia
