Australia y Vanuatu firmaron el martes el tan esperado ‘Acuerdo Nakamal’, un pacto de seguridad y desarrollo valorado en 500 millones de dólares australianos que también vuelve a poner en la agenda la movilidad entre personas. Según el acuerdo, Canberra revirtió una decisión previa que excluía a Vanuatu del programa de Visado de Compromiso Pacífico (PEV) y confirmó que en 2026-27 volverán a estar disponibles 150 plazas de residencia permanente para ciudadanos ni-vanuatuenses mediante sorteo.
La restauración de estas plazas es clave para los planificadores de movilidad, ya que el PEV se está convirtiendo rápidamente en una pieza fundamental para la captación de talento en el Pacífico por parte de Australia. Los ganadores del sorteo obtienen derechos de estancia indefinida y, lo que es crucial para los empleadores, autorización laboral sin restricciones. La exclusión de Vanuatu del programa a principios de mes había generado preocupación entre empleadores de horticultura, cuidado de ancianos y construcción, sectores que dependen de trabajadores del Pacífico para cubrir la escasez en regiones australianas. Su presión parece haber dado resultado.
![El Acuerdo Nakamal restablece los cupos para la visa de compromiso pacífico en Vanuatu]()
Más allá de los visados, el Acuerdo Nakamal profundiza la cooperación en defensa, policía y respuesta ante desastres, y obliga a Port Vila a consultar con Canberra antes de permitir la participación de terceros en infraestructuras críticas. Analistas señalan que el componente de movilidad busca contrarrestar la creciente influencia de Pekín, demostrando que Australia puede combinar garantías de seguridad con oportunidades económicas tangibles para la población común.
Para los responsables de movilidad corporativa, las implicaciones son dobles. Primero, se pueden reabrir con confianza los canales de reclutamiento en Vanuatu; los equipos de recursos humanos deberían coordinarse con socios de contratación para preinscribir a candidatos interesados antes de que se abra el sorteo en agosto. Segundo, las empresas deben preparar recursos de incorporación que incluyan orientación cultural y servicios de asentamiento, ya que los solicitantes exitosos llegarán con familiares dependientes que podrían necesitar apoyo en vivienda y educación.
Aunque Vanuatu no logró el viaje sin visado que inicialmente buscaba, los responsables políticos del Pacífico comentan a PMN que la reinstauración de las plazas por sorteo es un compromiso políticamente aceptable. Ahora la atención se centra en si Australia ampliará el cupo del PEV para otros miembros del Foro en la cumbre de líderes que se celebrará en octubre en Suva.
La restauración de estas plazas es clave para los planificadores de movilidad, ya que el PEV se está convirtiendo rápidamente en una pieza fundamental para la captación de talento en el Pacífico por parte de Australia. Los ganadores del sorteo obtienen derechos de estancia indefinida y, lo que es crucial para los empleadores, autorización laboral sin restricciones. La exclusión de Vanuatu del programa a principios de mes había generado preocupación entre empleadores de horticultura, cuidado de ancianos y construcción, sectores que dependen de trabajadores del Pacífico para cubrir la escasez en regiones australianas. Su presión parece haber dado resultado.
Más allá de los visados, el Acuerdo Nakamal profundiza la cooperación en defensa, policía y respuesta ante desastres, y obliga a Port Vila a consultar con Canberra antes de permitir la participación de terceros en infraestructuras críticas. Analistas señalan que el componente de movilidad busca contrarrestar la creciente influencia de Pekín, demostrando que Australia puede combinar garantías de seguridad con oportunidades económicas tangibles para la población común.
Para los responsables de movilidad corporativa, las implicaciones son dobles. Primero, se pueden reabrir con confianza los canales de reclutamiento en Vanuatu; los equipos de recursos humanos deberían coordinarse con socios de contratación para preinscribir a candidatos interesados antes de que se abra el sorteo en agosto. Segundo, las empresas deben preparar recursos de incorporación que incluyan orientación cultural y servicios de asentamiento, ya que los solicitantes exitosos llegarán con familiares dependientes que podrían necesitar apoyo en vivienda y educación.
Aunque Vanuatu no logró el viaje sin visado que inicialmente buscaba, los responsables políticos del Pacífico comentan a PMN que la reinstauración de las plazas por sorteo es un compromiso políticamente aceptable. Ahora la atención se centra en si Australia ampliará el cupo del PEV para otros miembros del Foro en la cumbre de líderes que se celebrará en octubre en Suva.
Fuente: Pacific Media Network
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