El nuevo año fiscal en Australia trae consigo aumentos en las tarifas de visas y un enfoque más estricto en el cumplimiento

Cuando el reloj marque la medianoche de hoy (30 de junio de 2026), el sistema migratorio de Australia dará inicio a un nuevo año programático, acompañado de la indexación anual de las Tasas de Solicitud de Visa (VAC, por sus siglas en inglés) y una serie de ajustes en las políticas que endurecen las expectativas de cumplimiento para quienes buscan residencias temporales o permanentes. Según Keshav Kandel, asesor migratorio que habló con SBS Nepali, la mayoría de las categorías de visa más populares —incluyendo Visitante (600), Estudiante (500) y Graduado Temporal (485)— aumentarán entre un 2 % y un 5 %. Las tasas para visas de pareja y padres, ya entre las más caras del mundo, también subirán, con la tarifa para el solicitante principal de una visa de pareja superando por primera vez los 9.600 dólares australianos.

Aunque el Departamento de Asuntos Internos ajusta rutinariamente las tarifas cada 1 de julio, el aumento de este año coincide con reformas a nivel sistémico destinadas a reducir los atrasos y desalentar solicitudes no genuinas. Los expertos prevén una avalancha de solicitudes antes del cierre de hoy, seguida de una pausa mientras los solicitantes asimilan los mayores costos.



Más relevante que las cifras monetarias es la postura más estricta del gobierno frente a las violaciones de las condiciones de visa. Asuntos Internos ha incorporado controles adicionales de integridad en ImmiAccount y está implementando herramientas de comparación de datos que detectan en tiempo casi real las estancias prolongadas, trabajos ilegales y violaciones en la carga horaria de estudio. Estas nuevas herramientas alimentan directamente los paneles de los oficiales de casos, facilitando acciones de cancelación específicas.

Los agentes migratorios advierten a sus clientes —especialmente a estudiantes que trabajan más horas de las permitidas semanalmente y a titulares de la visa 485 que subcontratan fuera de sus ocupaciones nominadas— que la tolerancia hacia el incumplimiento “técnico” está desapareciendo. También se alerta a las empresas que emplean trabajadores extranjeros: a partir de mañana, los patrocinadores que no utilicen el renovado portal en línea para reportar cambios salariales, terminaciones o modificaciones en la descripción del puesto dentro de los 28 días recibirán multas de hasta 18.780 dólares australianos por infracción.

Estos cambios se suman a la implementación de la verificación digital del Número de Archivo Fiscal, dificultando el pago por debajo del Umbral de Ingresos para Migrantes Temporales Calificados. Para los gestores de movilidad internacional, el mensaje es claro: presupuestar asignaciones en Australia será más costoso, y el precio de la negligencia administrativa aumentará aún más rápido. Se recomienda a las empresas auditar sus sistemas de nómina, actualizar políticas de movilidad y capacitar a los supervisores para que los titulares de visa —y sus empleadores— eviten errores costosos en el nuevo año fiscal.