
El Programa de Nominación Provincial de Manitoba (MPNP) realizó el Sorteo de Expresión de Interés #274 el 2 de julio y publicó los resultados el 3 de julio. Se emitieron setenta y siete Cartas de Asesoramiento para Aplicar (LAA) a través de la Corriente de Trabajadores Calificados, de las cuales 15 fueron para candidatos con perfiles válidos en Express Entry y códigos de validación para buscadores de empleo, posiciones que suman automáticamente 600 puntos al Sistema de Clasificación Integral federal una vez nominados. A diferencia de años anteriores, cuando Manitoba dependía en gran medida de los puntos de EOI, la provincia sigue priorizando a los solicitantes invitados mediante iniciativas estratégicas de reclutamiento reconocidas o la Política Pública Temporal que facilita permisos de trabajo para posibles nominados. Esto refleja una tendencia en las praderas de seleccionar candidatos con vínculos verificables en Manitoba en lugar de basarse únicamente en puntajes altos del CRS.
Este sorteo eleva el total de LAA de Manitoba para 2026 a 1,910, manteniéndose cerca de los niveles de 2025 a pesar de los límites más estrictos de inmigración impuestos por el gobierno federal. Los empleadores activos en agronegocios, manufactura avanzada y proyectos de recursos en el norte están utilizando cada vez más estas invitaciones específicas para asegurar talento semi-calificado que no está disponible a través de los programas federales.
Para los equipos de movilidad, la conclusión es clara: los candidatos deben asegurarse de que sus invitaciones de reclutamiento y cartas de empleador estén perfectamente documentadas en su perfil de EOI. La ausencia de números de invitación sigue siendo una de las principales causas de rechazo en la etapa de nominación. Las empresas también podrían querer sincronizar sus tiempos de incorporación con el ritmo de procesamiento de Manitoba; las decisiones de nominación provincial están tomando actualmente entre 10 y 12 semanas, tras lo cual las aprobaciones federales de residencia permanente para casos vinculados a Express Entry pueden llegar en tan solo ocho semanas.
Los abogados de inmigración esperan que Manitoba mantenga sorteos pequeños y específicos durante el tercer trimestre, mientras monitorea cuántos espacios de nominación para 2026 quedan disponibles. Esto hace que presentar solicitudes de manera temprana y precisa sea fundamental para las organizaciones que dependen de las vías de Manitoba para los aumentos de proyectos en otoño.
Este sorteo eleva el total de LAA de Manitoba para 2026 a 1,910, manteniéndose cerca de los niveles de 2025 a pesar de los límites más estrictos de inmigración impuestos por el gobierno federal. Los empleadores activos en agronegocios, manufactura avanzada y proyectos de recursos en el norte están utilizando cada vez más estas invitaciones específicas para asegurar talento semi-calificado que no está disponible a través de los programas federales.
Para los equipos de movilidad, la conclusión es clara: los candidatos deben asegurarse de que sus invitaciones de reclutamiento y cartas de empleador estén perfectamente documentadas en su perfil de EOI. La ausencia de números de invitación sigue siendo una de las principales causas de rechazo en la etapa de nominación. Las empresas también podrían querer sincronizar sus tiempos de incorporación con el ritmo de procesamiento de Manitoba; las decisiones de nominación provincial están tomando actualmente entre 10 y 12 semanas, tras lo cual las aprobaciones federales de residencia permanente para casos vinculados a Express Entry pueden llegar en tan solo ocho semanas.
Los abogados de inmigración esperan que Manitoba mantenga sorteos pequeños y específicos durante el tercer trimestre, mientras monitorea cuántos espacios de nominación para 2026 quedan disponibles. Esto hace que presentar solicitudes de manera temprana y precisa sea fundamental para las organizaciones que dependen de las vías de Manitoba para los aumentos de proyectos en otoño.
Fuente: LPEN News
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