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曼尼托巴省发出77份定向技术工人邀请,继续聚焦招聘合作关系

7月 4, 2026
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曼尼托巴省发出77份定向技术工人邀请,继续聚焦招聘合作关系
曼尼托巴省提名计划(MPNP)于7月2日进行了第274轮意向表达抽签,并于7月3日公开发布了结果。此次通过技术工人类别发放了77封申请建议函(LAA),其中15名候选人持有有效的快速通道(Express Entry)档案和求职者验证代码——一旦获得提名,这些候选人在联邦综合排名系统(CRS)中将自动获得600分加分。与以往依赖EOI积分的做法不同,曼尼托巴省继续优先考虑通过认可的战略招聘计划或临时公共政策(为潜在提名人提供工作许可)邀请的申请人。这一趋势反映了草原省份普遍倾向于选择与曼尼托巴有实际联系的候选人,而非单纯依赖高CRS分数。

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此次抽签使曼尼托巴2026年的申请建议函总数达到1910份,尽管联邦政府收紧了整体移民配额,但数量仍与2025年持平。活跃于农业、先进制造业和北部资源项目的雇主越来越多地利用这些定向邀请,招募联邦项目无法覆盖的半熟练人才。对于人才流动团队来说,关键在于确保招聘邀请函和雇主信件在EOI档案中完备无缺。缺失邀请编号仍是提名阶段拒签的主要原因之一。企业还应考虑将入职时间与曼尼托巴的处理节奏相匹配;目前省提名审批时间为10至12周,随后联邦快速通道相关的永久居民批准最快可在8周内完成。移民律师预计曼尼托巴将在第三季度继续保持小规模、定向抽签,同时密切关注2026年提名名额的剩余情况。对于依赖曼尼托巴通道支持秋季项目启动的机构来说,尽早且准确提交申请至关重要。

加拿大 签证与移民团队 @ VisaHQ

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