Манітоба надіслала 77 запрошень у цільовому відборі для кваліфікованих працівників, продовжуючи акцент на налагодженні рекрутингових зв’язків

Програма провінційного відбору Манітоби (MPNP) провела відбір за виразом зацікавленості №274 2 липня, а результати оприлюднили 3 липня. Було видано 77 листів із порадою подати заявку (LAA) через потік кваліфікованих працівників, з яких 15 отримали кандидати з дійсними профілями Express Entry та кодами підтвердження пошуку роботи — ці позиції автоматично додають 600 балів до їхніх федеральних балів за системою Comprehensive Ranking System після номінації. На відміну від попередніх років, коли Манітоба значною мірою покладалася на бали EOI, провінція продовжує надавати пріоритет кандидатам, запрошеним через визнані стратегічні ініціативи з набору або тимчасову публічну політику, що полегшує отримання дозволів на роботу для потенційних номінантів. Це відображає загально-прерійний тренд відбору кандидатів із підтвердженими зв’язками з Манітобою, а не лише з високими балами CRS. Цей відбір довів загальну кількість LAA Манітоби на 2026 рік до 1910, що близько відповідає рівню 2025 року, незважаючи на жорсткіші федеральні обмеження на імміграцію. Роботодавці, активні в агробізнесі, передовому виробництві та північних ресурсних проєктах, дедалі частіше використовують ці цільові запрошення для залучення напівкваліфікованих працівників, недоступних через федеральні програми. Для команд з мобільності головний висновок очевидний: кандидати мають ретельно документувати свої запрошення до набору та листи від роботодавців у профілі EOI. Відсутність номерів запрошень залишається однією з основних причин відмов на етапі номінації. Компаніям також варто узгоджувати терміни прийому на роботу з ритмом обробки Манітоби; рішення про провінційну номінацію наразі приймаються за 10–12 тижнів, після чого федеральне схвалення постійного проживання для файлів, пов’язаних з Express Entry, може надійти за 8 тижнів. Юристи з імміграції прогнозують, що Манітоба збережеться на невеликих цільових відборах у третьому кварталі, водночас відстежуючи, скільки номінаційних місць на 2026 рік залишилося. Це робить раннє та точне подання заявок критично важливим для організацій, які розраховують на шляхи Манітоби для осіннього розгортання проєктів.