
O Programa de Nomeação Provincial de Manitoba (MPNP) realizou o Sorteio de Expressão de Interesse nº 274 em 2 de julho e divulgou os resultados em 3 de julho. Foram emitidas 77 Cartas de Orientação para Aplicação (LAAs) pelo Fluxo de Trabalhadores Qualificados, sendo 15 destinadas a candidatos com perfis válidos no Express Entry e códigos de validação de busca de emprego — posições que adicionam automaticamente 600 pontos ao Sistema de Classificação Compreensiva federal após a nomeação. Diferentemente dos anos anteriores, quando Manitoba dependia fortemente dos pontos do EOI, a província continua priorizando candidatos convidados por meio de iniciativas estratégicas de recrutamento reconhecidas ou pela Política Pública Temporária que facilita permissões de trabalho para potenciais nomeados. Isso reflete uma tendência em toda a região das pradarias de selecionar candidatos com vínculos comprovados em Manitoba, em vez de apenas altos escores no CRS.
O sorteio eleva o total de LAAs de Manitoba para 2026 a 1.910, acompanhando de perto os níveis de 2025, apesar dos limites mais rígidos de imigração impostos pelo governo federal. Empregadores ativos nos setores de agronegócio, manufatura avançada e projetos de recursos no norte estão cada vez mais utilizando esses convites direcionados para garantir talentos semiqualificados indisponíveis por meio dos programas federais. Para as equipes de mobilidade, a lição é clara: os candidatos devem garantir que seus convites de recrutamento e cartas dos empregadores estejam perfeitamente documentados em seus perfis EOI. A ausência dos números de convite continua sendo uma das principais causas de recusa na fase de nomeação.
As empresas também podem querer alinhar os cronogramas de integração com o ritmo de processamento de Manitoba; as decisões de nomeação provincial estão atualmente levando de 10 a 12 semanas, após as quais as aprovações federais de residência permanente para casos vinculados ao Express Entry podem chegar em apenas oito semanas. Advogados de imigração esperam que Manitoba mantenha sorteios pequenos e direcionados durante o terceiro trimestre, enquanto monitora quantas vagas de nomeação para 2026 ainda restam. Isso torna o envio antecipado e preciso fundamental para organizações que dependem dos caminhos de Manitoba para os aumentos de projetos no outono.
O sorteio eleva o total de LAAs de Manitoba para 2026 a 1.910, acompanhando de perto os níveis de 2025, apesar dos limites mais rígidos de imigração impostos pelo governo federal. Empregadores ativos nos setores de agronegócio, manufatura avançada e projetos de recursos no norte estão cada vez mais utilizando esses convites direcionados para garantir talentos semiqualificados indisponíveis por meio dos programas federais. Para as equipes de mobilidade, a lição é clara: os candidatos devem garantir que seus convites de recrutamento e cartas dos empregadores estejam perfeitamente documentados em seus perfis EOI. A ausência dos números de convite continua sendo uma das principais causas de recusa na fase de nomeação.
As empresas também podem querer alinhar os cronogramas de integração com o ritmo de processamento de Manitoba; as decisões de nomeação provincial estão atualmente levando de 10 a 12 semanas, após as quais as aprovações federais de residência permanente para casos vinculados ao Express Entry podem chegar em apenas oito semanas. Advogados de imigração esperam que Manitoba mantenha sorteios pequenos e direcionados durante o terceiro trimestre, enquanto monitora quantas vagas de nomeação para 2026 ainda restam. Isso torna o envio antecipado e preciso fundamental para organizações que dependem dos caminhos de Manitoba para os aumentos de projetos no outono.
Fonte: LPEN News
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