India y los Emiratos Árabes Unidos han reforzado la red de protección que respalda a la comunidad india de 3,5 millones de personas que viven y trabajan en el país del Golfo. En una reunión celebrada en Nueva Delhi el 22 de julio de 2026, altos funcionarios llevaron a cabo la séptima sesión del Comité Conjunto India-Emiratos Árabes Unidos sobre Asuntos Consulares (JCCA) y aprobaron una serie de nuevas iniciativas para agilizar los procesos de visados, documentación y resolución de conflictos.
Según el Ministerio de Asuntos Exteriores de India, las dos delegaciones —lideradas por la Secretaria de Asuntos Consulares, Pasaportes, Visados y Asuntos de Indios en el Exterior, Sripriya Ranganathan, y el Subsecretario de Asuntos Consulares de los EAU, Obaid Mohammed Al Hesan Al Shamsi— acordaron acelerar el trabajo en tres áreas prioritarias:
1. Vincular digitalmente DigiLocker de India con los portales gubernamentales de los EAU para que empleadores y autoridades puedan autenticar al instante las cualificaciones académicas y profesionales indias.
2. Establecer un corredor de repatriación rápida para trabajadores en situación de vulnerabilidad, con líneas directas 24/7 y un grupo de trabajo conjunto para gestionar reclamaciones por salarios impagados.
3. Ampliar el piloto actual de verificación de habilidades para trabajadores de la construcción, incluyendo enfermeros y personal de hostelería antes de octubre de 2026.
![India y Emiratos Árabes Unidos fortalecen la cooperación en movilidad en la 7ª Comisión Conjunta de Asuntos Consulares]()
Ambas partes también revisaron los avances desde la última reunión en Abu Dhabi y celebraron una caída significativa —más del 40%— en las quejas relacionadas con pasaportes registradas por las misiones indias en los EAU tras la implementación del servicio de renovación Tatkal en un día en Dubái y Abu Dhabi a principios de este año.
Para las empresas indias que envían personal a proyectos en los EAU, la integración con DigiLocker podría reducir drásticamente los tiempos de incorporación. "Actualmente esperamos hasta dos semanas mientras Recursos Humanos en Dubái verifica los títulos de los ingenieros mediante copias certificadas enviadas por mensajería", señaló Aparna Mehta, Directora de Movilidad en Larsen & Toubro. "Si los EAU aceptan credenciales firmadas digitalmente, ese tiempo se reduce a un día, ahorrando costes de alojamiento y tiempo ocioso."
El JCCA acordó reunirse nuevamente en Abu Dhabi a principios de 2027, momento en el que ambos gobiernos esperan haber probado en vivo la vía de verificación digital y haber implementado el protocolo de repatriación. Los responsables de movilidad deberán estar atentos a las directrices que emitan el Ministerio de Asuntos Exteriores de India y el Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización de los EAU en el próximo trimestre.
Según el Ministerio de Asuntos Exteriores de India, las dos delegaciones —lideradas por la Secretaria de Asuntos Consulares, Pasaportes, Visados y Asuntos de Indios en el Exterior, Sripriya Ranganathan, y el Subsecretario de Asuntos Consulares de los EAU, Obaid Mohammed Al Hesan Al Shamsi— acordaron acelerar el trabajo en tres áreas prioritarias:
1. Vincular digitalmente DigiLocker de India con los portales gubernamentales de los EAU para que empleadores y autoridades puedan autenticar al instante las cualificaciones académicas y profesionales indias.
2. Establecer un corredor de repatriación rápida para trabajadores en situación de vulnerabilidad, con líneas directas 24/7 y un grupo de trabajo conjunto para gestionar reclamaciones por salarios impagados.
3. Ampliar el piloto actual de verificación de habilidades para trabajadores de la construcción, incluyendo enfermeros y personal de hostelería antes de octubre de 2026.
Ambas partes también revisaron los avances desde la última reunión en Abu Dhabi y celebraron una caída significativa —más del 40%— en las quejas relacionadas con pasaportes registradas por las misiones indias en los EAU tras la implementación del servicio de renovación Tatkal en un día en Dubái y Abu Dhabi a principios de este año.
Para las empresas indias que envían personal a proyectos en los EAU, la integración con DigiLocker podría reducir drásticamente los tiempos de incorporación. "Actualmente esperamos hasta dos semanas mientras Recursos Humanos en Dubái verifica los títulos de los ingenieros mediante copias certificadas enviadas por mensajería", señaló Aparna Mehta, Directora de Movilidad en Larsen & Toubro. "Si los EAU aceptan credenciales firmadas digitalmente, ese tiempo se reduce a un día, ahorrando costes de alojamiento y tiempo ocioso."
El JCCA acordó reunirse nuevamente en Abu Dhabi a principios de 2027, momento en el que ambos gobiernos esperan haber probado en vivo la vía de verificación digital y haber implementado el protocolo de repatriación. Los responsables de movilidad deberán estar atentos a las directrices que emitan el Ministerio de Asuntos Exteriores de India y el Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización de los EAU en el próximo trimestre.
Fuente: Akashvani News
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