인도와 아랍에미리트(UAE)는 걸프 지역에 거주하며 일하는 350만 인도인 공동체를 지원하는 안전망을 강화하기로 했다. 2026년 7월 22일 뉴델리에서 열린 제7차 인도-UAE 영사 업무 공동위원회(JCCA) 회의에서 양국 고위 관계자들은 비자, 서류 처리, 분쟁 해결 절차를 간소화하는 일련의 새로운 이니셔티브에 합의했다. 인도 외교부에 따르면, 인도 측은 영사·여권·비자 및 해외 인도인 업무 국장 스리프리야 랑가나탄이, UAE 측은 영사 업무 차관 오바이드 모하메드 알 헤산 알 샴시가 각각 대표로 참석해 세 가지 우선 과제에 속도를 내기로 했다. 첫째, 인도의 디지로커(DigiLocker)를 UAE 정부 포털과 디지털로 연동해 고용주와 당국이 인도 학력 및 전문 자격을 즉시 인증할 수 있도록 한다. 둘째, 고충 노동자를 위한 신속 송환 통로를 마련하고 24시간 핫라인과 미지급 임금 청구를 처리하는 합동 태스크포스를 운영한다. 셋째, 기존 건설 노동자 대상 기술 검증 시범사업을 2026년 10월까지 간호사와 접객 직원으로 확대한다. 양측은 지난 아부다비 회의 이후 진행 상황도 점검했으며, 올해 초 두바이와 아부다비에서 도입된 당일 타트칼(Tatkal) 여권 갱신 서비스 덕분에 인도 대사관에 접수된 여권 관련 불만이 40% 이상 급감한 점을 환영했다. UAE 프로젝트에 인도 직원을 파견하는 기업들은 디지로커 연동으로 채용 절차가 크게 단축될 것으로 기대한다. 라센앤투브로(Larsen & Toubro)의 모빌리티 디렉터 아파르나 메타는 “현재 두바이 인사팀이 엔지니어 학위를 공증된 서류로 확인하는 데 최대 2주가 걸리지만, UAE가 디지털 서명 자격증을 인정하면 하루 만에 처리돼 숙박비와 대기 비용을 절감할 수 있다”고 말했다. JCCA는 2027년 초 아부다비에서 다시 회의를 열어 디지털 인증 경로를 실시간 테스트하고 송환 프로토콜을 정착시키는 계획이다. 모빌리티 담당자들은 다음 분기 중 인도 외교부와 UAE 인적자원·에미리제이션부에서 발표할 시행 지침을 주시해야 한다.
출처: Akashvani News
