
インドとアラブ首長国連邦(UAE)は、湾岸諸国で生活・就労する350万人のインド人コミュニティを支える安全網の強化に動きました。2026年7月22日、ニューデリーで開催された第7回インド・UAE領事業務合同委員会(JCCA)会合にて、両国の高官がビザ、書類手続き、紛争解決の効率化を目指す一連の新施策に合意しました。
インド外務省によると、インド側は領事・パスポート・ビザおよび海外インド人担当事務局長スリプリヤ・ランガナタン氏、UAE側は領事業務担当次官オバイド・モハメド・アル・ヘサン・アル・シャムシ氏が率いる両代表団は、以下の3つの優先課題の推進で合意しました。
1. インドのデジロッカー(DigiLocker)とUAE政府のポータルをデジタル連携し、雇用主や当局がインドの学歴・資格を即時に認証できる仕組みの構築。
2. 困窮労働者向けの迅速送還ルートの設置。24時間対応のホットラインと未払い賃金請求を処理する合同タスクフォースの設置。
3. 建設労働者向けの技能認証パイロットを拡大し、2026年10月までに看護師やホスピタリティスタッフも対象に含める。
また、両国は前回アブダビでの会合以降の進捗を確認し、今年初めにドバイとアブダビで開始された1日で完了するタトカル(Tatkal)パスポート更新サービスの導入により、UAEのインド大使館に寄せられるパスポート関連の苦情が40%以上減少したことを歓迎しました。
UAEプロジェクトにスタッフを派遣するインド企業にとって、デジロッカー連携は採用手続きの大幅な短縮につながる見込みです。ラーセン&トゥブロのモビリティディレクター、アパルナ・メータ氏は「現在はドバイの人事部がエンジニアの学位証明書を公証済みの書面で郵送確認するため、最大2週間かかっています。UAEがデジタル署名付き資格を認めれば、1日に短縮され、宿泊費や待機時間のコスト削減につながります」と述べています。
JCCAは2027年初頭にアブダビで再度会合を開くことを決定。両政府はその時までにデジタル認証の実証試験と送還プロトコルの運用開始を目指しています。モビリティ担当者は、今後数四半期内に発表されるインド外務省およびUAE人材雇用省の実施指針に注目してください。
インド外務省によると、インド側は領事・パスポート・ビザおよび海外インド人担当事務局長スリプリヤ・ランガナタン氏、UAE側は領事業務担当次官オバイド・モハメド・アル・ヘサン・アル・シャムシ氏が率いる両代表団は、以下の3つの優先課題の推進で合意しました。
1. インドのデジロッカー(DigiLocker)とUAE政府のポータルをデジタル連携し、雇用主や当局がインドの学歴・資格を即時に認証できる仕組みの構築。
2. 困窮労働者向けの迅速送還ルートの設置。24時間対応のホットラインと未払い賃金請求を処理する合同タスクフォースの設置。
3. 建設労働者向けの技能認証パイロットを拡大し、2026年10月までに看護師やホスピタリティスタッフも対象に含める。
また、両国は前回アブダビでの会合以降の進捗を確認し、今年初めにドバイとアブダビで開始された1日で完了するタトカル(Tatkal)パスポート更新サービスの導入により、UAEのインド大使館に寄せられるパスポート関連の苦情が40%以上減少したことを歓迎しました。
UAEプロジェクトにスタッフを派遣するインド企業にとって、デジロッカー連携は採用手続きの大幅な短縮につながる見込みです。ラーセン&トゥブロのモビリティディレクター、アパルナ・メータ氏は「現在はドバイの人事部がエンジニアの学位証明書を公証済みの書面で郵送確認するため、最大2週間かかっています。UAEがデジタル署名付き資格を認めれば、1日に短縮され、宿泊費や待機時間のコスト削減につながります」と述べています。
JCCAは2027年初頭にアブダビで再度会合を開くことを決定。両政府はその時までにデジタル認証の実証試験と送還プロトコルの運用開始を目指しています。モビリティ担当者は、今後数四半期内に発表されるインド外務省およびUAE人材雇用省の実施指針に注目してください。
出典: Akashvani News