
تحركت الهند والإمارات العربية المتحدة لتعزيز شبكة الأمان التي تدعم الجالية الهندية التي يبلغ عددها 3.5 مليون شخص يعيشون ويعملون في الدولة الخليجية. في اجتماع عقد في نيودلهي بتاريخ 22 يوليو 2026، عقد كبار المسؤولين الجلسة السابعة للجنة المشتركة الهندية-الإماراتية للشؤون القنصلية (JCCA) ووقعوا على سلسلة من المبادرات الجديدة التي تهدف إلى تبسيط إجراءات التأشيرات، الوثائق، وتسوية النزاعات.
ووفقًا لوزارة الخارجية الهندية، اتفقت الوفود، التي قادها سكرتير الشؤون القنصلية وجوازات السفر والتأشيرات وشؤون الهنود في الخارج سريبريا رانغاناثان، ونائب الأمين للشؤون القنصلية في الإمارات عبيد محمد الحسان الشامسي، على تسريع العمل في ثلاثة مسارات ذات أولوية:
1. ربط منصة DigiLocker الهندية رقميًا مع بوابات الحكومة الإماراتية لتمكين أصحاب العمل والسلطات من التحقق الفوري من المؤهلات الأكاديمية والمهنية الهندية.
2. إنشاء ممر سريع لإعادة العمال المتعثرين إلى بلادهم، مع خطوط ساخنة تعمل على مدار الساعة وقوة مهام مشتركة للتعامل مع مطالبات الأجور غير المدفوعة.
3. توسيع تجربة التحقق من المهارات الحالية للعمال في قطاع البناء لتشمل الممرضين وموظفي الضيافة بحلول أكتوبر 2026.
كما استعرض الجانبان التقدم المحرز منذ الاجتماع الأخير في أبوظبي ورحبا بانخفاض حاد تجاوز 40% في عدد الشكاوى المتعلقة بجوازات السفر التي سجلتها البعثات الهندية في الإمارات بعد إطلاق خدمة تجديد جواز السفر الفوري (Tatkal) في دبي وأبوظبي في وقت سابق من هذا العام.
بالنسبة للشركات الهندية التي ترسل موظفين للعمل في مشاريع الإمارات، قد يقلص التكامل مع DigiLocker أوقات التوظيف بشكل كبير. وأشارت أبارنا ميهتا، مديرة التنقل في شركة لارسن وتوبرو، إلى أن "الآن ننتظر حتى أسبوعين بينما يقوم قسم الموارد البشرية في دبي بالتحقق من شهادات المهندسين عبر نسخ مصدقة مرسلة بالبريد. إذا قبلت الإمارات الشهادات الموقعة رقميًا، سينخفض هذا الوقت إلى يوم واحد فقط، مما يوفر تكاليف الإقامة والوقت الضائع."
واتفقت اللجنة المشتركة على عقد اجتماع جديد في أبوظبي في أوائل 2027، حيث تأمل الحكومتان أن يكونا قد اختبرا مسار التحقق الرقمي وطبقا بروتوكول إعادة العمال. وينبغي لمديري التنقل متابعة الإرشادات التنفيذية التي ستصدر عن وزارة الخارجية الهندية ووزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية في الربع القادم.
ووفقًا لوزارة الخارجية الهندية، اتفقت الوفود، التي قادها سكرتير الشؤون القنصلية وجوازات السفر والتأشيرات وشؤون الهنود في الخارج سريبريا رانغاناثان، ونائب الأمين للشؤون القنصلية في الإمارات عبيد محمد الحسان الشامسي، على تسريع العمل في ثلاثة مسارات ذات أولوية:
1. ربط منصة DigiLocker الهندية رقميًا مع بوابات الحكومة الإماراتية لتمكين أصحاب العمل والسلطات من التحقق الفوري من المؤهلات الأكاديمية والمهنية الهندية.
2. إنشاء ممر سريع لإعادة العمال المتعثرين إلى بلادهم، مع خطوط ساخنة تعمل على مدار الساعة وقوة مهام مشتركة للتعامل مع مطالبات الأجور غير المدفوعة.
3. توسيع تجربة التحقق من المهارات الحالية للعمال في قطاع البناء لتشمل الممرضين وموظفي الضيافة بحلول أكتوبر 2026.
كما استعرض الجانبان التقدم المحرز منذ الاجتماع الأخير في أبوظبي ورحبا بانخفاض حاد تجاوز 40% في عدد الشكاوى المتعلقة بجوازات السفر التي سجلتها البعثات الهندية في الإمارات بعد إطلاق خدمة تجديد جواز السفر الفوري (Tatkal) في دبي وأبوظبي في وقت سابق من هذا العام.
بالنسبة للشركات الهندية التي ترسل موظفين للعمل في مشاريع الإمارات، قد يقلص التكامل مع DigiLocker أوقات التوظيف بشكل كبير. وأشارت أبارنا ميهتا، مديرة التنقل في شركة لارسن وتوبرو، إلى أن "الآن ننتظر حتى أسبوعين بينما يقوم قسم الموارد البشرية في دبي بالتحقق من شهادات المهندسين عبر نسخ مصدقة مرسلة بالبريد. إذا قبلت الإمارات الشهادات الموقعة رقميًا، سينخفض هذا الوقت إلى يوم واحد فقط، مما يوفر تكاليف الإقامة والوقت الضائع."
واتفقت اللجنة المشتركة على عقد اجتماع جديد في أبوظبي في أوائل 2027، حيث تأمل الحكومتان أن يكونا قد اختبرا مسار التحقق الرقمي وطبقا بروتوكول إعادة العمال. وينبغي لمديري التنقل متابعة الإرشادات التنفيذية التي ستصدر عن وزارة الخارجية الهندية ووزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية في الربع القادم.
المصدر: Akashvani News