L’Inde et les Émirats arabes unis renforcent la protection des 3,5 millions d’Indiens vivant et travaillant dans le pays du Golfe. Lors d’une réunion à New Delhi le 22 juillet 2026, des hauts responsables ont tenu la septième session du Comité mixte Inde-Émirats arabes unis sur les affaires consulaires (JCCA) et ont approuvé une série de nouvelles mesures visant à simplifier les visas, les documents et la résolution des litiges.
Selon le ministère indien des Affaires étrangères, les deux délégations – dirigées par Sripriya Ranganathan, secrétaire aux affaires consulaires, passeports, visas et affaires des Indiens d’outre-mer, et Obaid Mohammed Al Hesan Al Shamsi, sous-secrétaire émirati aux affaires consulaires – ont convenu d’accélérer le travail sur trois priorités:
1. Connecter numériquement le DigiLocker indien aux portails gouvernementaux émiratis pour permettre aux employeurs et autorités de vérifier instantanément les diplômes et qualifications professionnelles indiens.
2. Mettre en place un corridor de rapatriement rapide pour les travailleurs en difficulté, avec des lignes d’assistance 24h/24 et une task force conjointe pour traiter les réclamations de salaires impayés.
3. Étendre le projet pilote de vérification des compétences, actuellement réservé aux ouvriers du bâtiment, aux infirmiers et au personnel de l’hôtellerie d’ici octobre 2026.
![L’Inde et les Émirats arabes unis renforcent leur coopération en matière de mobilité lors de la 7e Commission mixte des affaires consulaires]()
Les deux parties ont également fait le point sur les progrès depuis la dernière réunion à Abou Dhabi et salué une baisse de plus de 40 % des plaintes liées aux passeports enregistrées par les missions indiennes aux Émirats, suite au lancement plus tôt cette année d’un service de renouvellement Tatkal en un jour à Dubaï et Abou Dhabi.
Pour les entreprises indiennes qui détachent du personnel sur des projets aux Émirats, l’intégration du DigiLocker pourrait considérablement réduire les délais d’intégration. « Actuellement, nous attendons jusqu’à deux semaines pendant que les ressources humaines à Dubaï vérifient les diplômes des ingénieurs via des copies attestées envoyées par courrier », explique Aparna Mehta, directrice mobilité chez Larsen & Toubro. « Si les Émirats acceptent les diplômes signés numériquement, ce délai tombe à un jour, ce qui permet d’économiser sur les frais d’hébergement et les temps d’inactivité. »
Le JCCA a convenu de se réunir à nouveau à Abou Dhabi début 2027, date à laquelle les deux gouvernements espèrent avoir testé en conditions réelles la vérification numérique et intégré le protocole de rapatriement. Les responsables mobilité doivent s’attendre à recevoir dans le trimestre à venir les directives d’application du ministère indien des Affaires étrangères et du ministère émirati des Ressources humaines et de l’Émiration.
Selon le ministère indien des Affaires étrangères, les deux délégations – dirigées par Sripriya Ranganathan, secrétaire aux affaires consulaires, passeports, visas et affaires des Indiens d’outre-mer, et Obaid Mohammed Al Hesan Al Shamsi, sous-secrétaire émirati aux affaires consulaires – ont convenu d’accélérer le travail sur trois priorités:
1. Connecter numériquement le DigiLocker indien aux portails gouvernementaux émiratis pour permettre aux employeurs et autorités de vérifier instantanément les diplômes et qualifications professionnelles indiens.
2. Mettre en place un corridor de rapatriement rapide pour les travailleurs en difficulté, avec des lignes d’assistance 24h/24 et une task force conjointe pour traiter les réclamations de salaires impayés.
3. Étendre le projet pilote de vérification des compétences, actuellement réservé aux ouvriers du bâtiment, aux infirmiers et au personnel de l’hôtellerie d’ici octobre 2026.
Les deux parties ont également fait le point sur les progrès depuis la dernière réunion à Abou Dhabi et salué une baisse de plus de 40 % des plaintes liées aux passeports enregistrées par les missions indiennes aux Émirats, suite au lancement plus tôt cette année d’un service de renouvellement Tatkal en un jour à Dubaï et Abou Dhabi.
Pour les entreprises indiennes qui détachent du personnel sur des projets aux Émirats, l’intégration du DigiLocker pourrait considérablement réduire les délais d’intégration. « Actuellement, nous attendons jusqu’à deux semaines pendant que les ressources humaines à Dubaï vérifient les diplômes des ingénieurs via des copies attestées envoyées par courrier », explique Aparna Mehta, directrice mobilité chez Larsen & Toubro. « Si les Émirats acceptent les diplômes signés numériquement, ce délai tombe à un jour, ce qui permet d’économiser sur les frais d’hébergement et les temps d’inactivité. »
Le JCCA a convenu de se réunir à nouveau à Abou Dhabi début 2027, date à laquelle les deux gouvernements espèrent avoir testé en conditions réelles la vérification numérique et intégré le protocole de rapatriement. Les responsables mobilité doivent s’attendre à recevoir dans le trimestre à venir les directives d’application du ministère indien des Affaires étrangères et du ministère émirati des Ressources humaines et de l’Émiration.
Source : Akashvani News
Comment VisaHQ peut vous aider
VisaHQ simplifie la demande de visa pour les particuliers et les entreprises. Consultez les exigences de voyage en vigueur, préparez les documents nécessaires et gérez votre demande en ligne via le portail VisaHQ Inde.Plus de Inde
Voir tout
Air India et Saudia signent un protocole d'accord pour renforcer les liens aériens entre l'Inde et l'Arabie Saoudite
Entrée express : le Canada invite 5 000 candidats francophones lors du tirage du 22 juillet — de nombreux Indiens attendus
