
El debate sobre la migración en Australia dio un giro inesperado hoy después de que el portavoz de inmigración de One Nation, el diputado David Farley, declarara en ABC Radio que el partido está “abierto a” limitar o suspender temporalmente la concesión de visas para parejas e hijos de ciudadanos australianos. Esta declaración amplía la política más amplia del partido menor, presentada ayer, que busca lograr una migración neta negativa durante tres años reduciendo en 750,000 las plazas para llegadas temporales y estudiantes.
Aunque Farley insistió en que cualquier límite dependería de la capacidad de hospitales, escuelas y viviendas, Abul Rizvi, exsubsecretario del Departamento de Inmigración, advirtió que restringir visas para familiares directos sería ilegal según el artículo 87 de la Ley de Migración y agravaría el retraso actual de aproximadamente 120,000 solicitudes de pareja.
Grupos empresariales también alertaron que una congelación de visas familiares dificultaría atraer talento global móvil que evalúa asignaciones en sedes de Asia-Pacífico. Empleadores en minería, tecnología y salud ya enfrentan dificultades para captar candidatos senior debido a preocupaciones sobre la escolarización y los derechos laborales de los cónyuges. Una pausa formal podría obligar a multinacionales a desviar proyectos de alto valor a Singapur o Dubái, y complicar las estrategias de retención para empleados que se trasladaron con la visa Temporal de Escasez de Habilidades (subclase 482) esperando un camino familiar claro.
Con el Partido Laborista federal aún sin presentar su esperada estrategia migratoria, los comentarios de Farley elevan la tensión política de cara a la sesión parlamentaria de octubre. Los equipos internacionales de recursos humanos deberían seguir de cerca las próximas dos semanas; si la propuesta de One Nation gana apoyo en la bancada cruzada, planificar contingencias para asignaciones con familias separadas y asignaciones adicionales para vivienda podría volverse imprescindible.
Aunque Farley insistió en que cualquier límite dependería de la capacidad de hospitales, escuelas y viviendas, Abul Rizvi, exsubsecretario del Departamento de Inmigración, advirtió que restringir visas para familiares directos sería ilegal según el artículo 87 de la Ley de Migración y agravaría el retraso actual de aproximadamente 120,000 solicitudes de pareja.
Grupos empresariales también alertaron que una congelación de visas familiares dificultaría atraer talento global móvil que evalúa asignaciones en sedes de Asia-Pacífico. Empleadores en minería, tecnología y salud ya enfrentan dificultades para captar candidatos senior debido a preocupaciones sobre la escolarización y los derechos laborales de los cónyuges. Una pausa formal podría obligar a multinacionales a desviar proyectos de alto valor a Singapur o Dubái, y complicar las estrategias de retención para empleados que se trasladaron con la visa Temporal de Escasez de Habilidades (subclase 482) esperando un camino familiar claro.
Con el Partido Laborista federal aún sin presentar su esperada estrategia migratoria, los comentarios de Farley elevan la tensión política de cara a la sesión parlamentaria de octubre. Los equipos internacionales de recursos humanos deberían seguir de cerca las próximas dos semanas; si la propuesta de One Nation gana apoyo en la bancada cruzada, planificar contingencias para asignaciones con familias separadas y asignaciones adicionales para vivienda podría volverse imprescindible.
Fuente: ABC News
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