Exjefe de inmigración afirma que el plan de Hanson costaría “muchísimos miles de millones” en vigilancia policial

Guardian Australia obtuvo un desglose detallado de costos de Abul Rizvi, ex subsecretario del Departamento de Inmigración, quien advirtió que la propuesta de Pauline Hanson de deportar a quienes excedan su estadía y reducir la migración temporal requeriría “una enorme inversión en vigilancia, centros de detención y apelaciones legales”. La política de One Nation, presentada el 14 de septiembre, apunta a estudiantes internacionales y familiares de migrantes calificados, con el objetivo de reducir en 750,000 el número de visas temporales en tres años. Rizvi comparó la magnitud de la vigilancia con las operaciones migratorias de EE. UU., señalando que la administración Trump gastó el equivalente a 260 mil millones de AUD en cuatro años en deportaciones y control fronterizo. Australia, argumentó, tendría que ampliar la capacidad de detención, contratar cientos de oficiales de cumplimiento y financiar negociaciones diplomáticas para aceptar a los deportados, costos que no se reconocen en los documentos de la política de One Nation. Representantes empresariales, universitarios y del sector de cuidado de ancianos compartieron estas preocupaciones, advirtiendo que la cancelación repentina de visas dejaría a hospitales sin personal y a empleadores regionales sin trabajadores. La Cámara de Comercio e Industria de Australia alertó que las deportaciones masivas podrían dañar la reputación internacional del país como destino confiable para inversión y estudios. Los equipos de movilidad global deben seguir de cerca este debate. Aunque la política no se implemente, está generando presión bipartidista para restringir los derechos laborales post-estudio y aumentar las tarifas de patrocinio empresarial. Las empresas con grandes grupos de graduados o titulares de visas puente deberían revisar sus planes de contingencia, incluyendo opciones para residencia permanente en el país o traslados a centros en Asia-Pacífico. El gobierno no ha divulgado sus propias metas migratorias, pero fuentes internas esperan una reducción moderada que aún priorice habilidades en defensa, construcción y cuidado. Se recomienda a los líderes de movilidad mapear los roles críticos según la nueva lista de prioridades y preparar evidencia que justifique las necesidades empresariales bajo cualquier sistema de cuotas futuro.