El ministro-presidente de Renania del Norte-Westfalia, Hendrik Wüst, partió de Düsseldorf el domingo por la noche para iniciar una visita de tres días a Ankara y Estambul, coincidiendo con el 65º aniversario del acuerdo de reclutamiento germano-turco de 1961. Ese acuerdo abrió la puerta a cientos de miles de los llamados “Gastarbeiter” para trabajar en fábricas en Alemania, un episodio que aún influye en el debate migratorio y la demografía del país. En Ankara, Wüst se reunirá con el ministro de Trabajo, Vedat Işıkhan, y representantes de la Asociación de Empresarios Turcos para discutir cómo modernizar el marco bilateral de movilidad para trabajadores cualificados. En la agenda destaca la nueva Ley de Inmigración de Trabajadores Cualificados de Alemania, que a partir del 1 de octubre de 2026 implementará nuevas reglas de puntos “Chancenkarte” y umbrales salariales; las autoridades turcas buscan asegurar que sus nacionales puedan beneficiarse de un reconocimiento más rápido de sus cualificaciones profesionales. El martes, la delegación se trasladará a Estambul para una conferencia empresarial germano-turca copatrocinada por NRW.Global Business. Renania del Norte-Westfalia alberga aproximadamente a un tercio de los residentes alemanes con raíces turcas y mantiene un comercio anual con Turquía valorado entre 10 y 12 mil millones de euros. Empresas como Siemens, Evonik y Lanxess, con importantes comunidades expatriadas en NRW, informarán a Wüst sobre los persistentes cuellos de botella en la tramitación de visados en las misiones alemanas en Turquía y su impacto en los plazos de proyectos. La visita culminará con la entrega del Premio a la Tolerancia y Reconciliación al futbolista de la selección nacional İlkay Gündoğan, un evento que el gobierno de NRW espera que subraye el valor de la movilidad circular y las identidades culturales duales. Los gestores de movilidad deben seguir esta visita de cerca: Ankara presiona a Berlín para lograr un acuerdo limitado de “facilitación de viajes de negocios” que podría reducir los tiempos de espera para citas en Schengen para ingenieros e instaladores turcos que trabajan con clientes alemanes. Si se aprueba el piloto, las empresas de los clústeres de maquinaria y energía de NRW podrían obtener visados de entrada múltiple para técnicos turcos clave en semanas en lugar de meses, lo que aliviaría los problemas actuales de personal en grandes contratos de modernización y mantenimiento.
Fuente: Süddeutsche Zeitung / dpa
