El Ministerio del Interior de Austria actualizó discretamente su portal de información sobre Ucrania el 29 de septiembre para confirmar que el régimen de protección temporal bajo la Directiva de la UE sobre afluencia masiva se extenderá hasta el 4 de marzo de 2028, un año más allá de la fecha límite actual a nivel europeo, que es marzo de 2027. Esta prórroga permite que aproximadamente 96,000 ciudadanos ucranianos con la tarjeta azul ‘Vertriebener’ puedan seguir viviendo y trabajando en Austria sin necesidad de solicitar un permiso de residencia estándar.
Sin embargo, una condición importante es que los beneficiarios adultos deben demostrar que han cumplido con sus obligaciones de servicio militar en Ucrania. Las pruebas aceptables incluyen un sello de salida en el pasaporte, un certificado digital de exención emitido a través de la aplicación “Reserv+” del Ministerio de Defensa ucraniano, u otros documentos que acrediten una salida legal. Esta norma solo se aplica a quienes lleguen después del 4 de agosto de 2026; quienes ya están bajo protección mantienen su estatus.
![Austria Extiende la Protección Temporal para Desplazados Ucranianos hasta Marzo de 2028 con Nuevo Requisito de Estatus Militar]()
La restricción en la elegibilidad responde al creciente debate público sobre los “evasores del servicio militar” tras el decreto de movilización parcial de Kiev. Los empleadores de trabajadores ucranianos con contratos de asignación deben recordar a los nuevos empleados que reúnan la documentación necesaria antes de la renovación de sus tarjetas de residencia a fin de año. No hacerlo podría impedirles el acceso al mercado laboral y a los beneficios sociales.
El ministerio también reiteró que los titulares ucranianos de la tarjeta Roja-Blanca-Roja Plus pueden abandonar la protección temporal por completo, obteniendo acceso ilimitado al mercado laboral y un período de validez más largo. Los departamentos de recursos humanos deben presentar estas solicitudes de conversión al menos tres meses antes de que expire la tarjeta azul actual.
Desde la perspectiva de la planificación de movilidad, el horizonte de 17 meses hasta marzo de 2028 ofrece a las empresas claridad para presupuestar subsidios de vivienda y formación para la integración, aunque el nuevo filtro relacionado con el estatus militar podría complicar las transferencias de empleados masculinos en grupos de edad elegibles con poca antelación.
Sin embargo, una condición importante es que los beneficiarios adultos deben demostrar que han cumplido con sus obligaciones de servicio militar en Ucrania. Las pruebas aceptables incluyen un sello de salida en el pasaporte, un certificado digital de exención emitido a través de la aplicación “Reserv+” del Ministerio de Defensa ucraniano, u otros documentos que acrediten una salida legal. Esta norma solo se aplica a quienes lleguen después del 4 de agosto de 2026; quienes ya están bajo protección mantienen su estatus.
La restricción en la elegibilidad responde al creciente debate público sobre los “evasores del servicio militar” tras el decreto de movilización parcial de Kiev. Los empleadores de trabajadores ucranianos con contratos de asignación deben recordar a los nuevos empleados que reúnan la documentación necesaria antes de la renovación de sus tarjetas de residencia a fin de año. No hacerlo podría impedirles el acceso al mercado laboral y a los beneficios sociales.
El ministerio también reiteró que los titulares ucranianos de la tarjeta Roja-Blanca-Roja Plus pueden abandonar la protección temporal por completo, obteniendo acceso ilimitado al mercado laboral y un período de validez más largo. Los departamentos de recursos humanos deben presentar estas solicitudes de conversión al menos tres meses antes de que expire la tarjeta azul actual.
Desde la perspectiva de la planificación de movilidad, el horizonte de 17 meses hasta marzo de 2028 ofrece a las empresas claridad para presupuestar subsidios de vivienda y formación para la integración, aunque el nuevo filtro relacionado con el estatus militar podría complicar las transferencias de empleados masculinos en grupos de edad elegibles con poca antelación.
Cómo puede ayudarte VisaHQ
VisaHQ simplifica el proceso de solicitud de visado para particulares y empresas. Consulta los requisitos de viaje vigentes, prepara la documentación necesaria y gestiona tu solicitud en línea a través del portal de VisaHQ para Austria.Más de Austria
Ver todo
Austria Consolida el Acta de Aplicación de Schengen y Aclara las Solicitudes de Asilo en Frontera
Austria se une al ‘Grupo Central’ de cinco países que planea reubicar a solicitantes de asilo rechazados en terceros países
