
奥地利内政部于9月29日悄然更新了其乌克兰信息门户,确认根据欧盟大规模涌入指令的临时保护机制将延长至2028年3月4日,比欧盟现行的2027年3月截止日期延长一年。此次延期意味着约9.6万持有蓝色“Vertriebener”卡的乌克兰公民可继续在奥地利居住和工作,无需申请普通居留许可。
然而,一个重要的新条件是,成年受益人必须提供已履行乌克兰兵役义务的证明。可接受的证据包括护照上的出境章、通过乌克兰国防部“Reserv+”应用程序颁发的数字免役证书,或其他合法离境的相关文件。该规定仅适用于2026年8月4日之后抵达者,已享受保护身份者则不受影响。
这一更严格的资格审查反映了基辅部分动员令发布后,公众对“逃避征兵者”的关注日益增加。雇佣乌克兰派遣员工的企业应提醒新近入职者,在年底居留卡续签前准备好相关材料,否则可能无法进入劳动力市场及享受社会福利。
内政部还重申,持有奥地利红白红卡加(Red-White-Red Card plus)的乌克兰人可选择放弃临时保护身份,获得无限制的劳动力市场准入及更长的有效期。人力资源部门需在现有蓝卡到期前三个月提交转换申请。
从流动性规划角度看,延长至2028年3月的17个月期限为企业在住房补贴和融合培训方面提供了明确预算依据,但新的兵役状态审核可能会使适龄男性员工的临时调动变得更加复杂。
然而,一个重要的新条件是,成年受益人必须提供已履行乌克兰兵役义务的证明。可接受的证据包括护照上的出境章、通过乌克兰国防部“Reserv+”应用程序颁发的数字免役证书,或其他合法离境的相关文件。该规定仅适用于2026年8月4日之后抵达者,已享受保护身份者则不受影响。
这一更严格的资格审查反映了基辅部分动员令发布后,公众对“逃避征兵者”的关注日益增加。雇佣乌克兰派遣员工的企业应提醒新近入职者,在年底居留卡续签前准备好相关材料,否则可能无法进入劳动力市场及享受社会福利。
内政部还重申,持有奥地利红白红卡加(Red-White-Red Card plus)的乌克兰人可选择放弃临时保护身份,获得无限制的劳动力市场准入及更长的有效期。人力资源部门需在现有蓝卡到期前三个月提交转换申请。
从流动性规划角度看,延长至2028年3月的17个月期限为企业在住房补贴和融合培训方面提供了明确预算依据,但新的兵役状态审核可能会使适龄男性员工的临时调动变得更加复杂。