El Tesoro del Reino Unido publicó el 7 de octubre la declaración conjunta del cuarto Diálogo sobre Mercados Financieros India-Reino Unido, destacando que los funcionarios “reflexionaron sobre una relación fortalecida, especialmente en el contexto del lanzamiento de la Visión 2035 y la importancia de impulsar la implementación del Acuerdo Económico y Comercial Integral Reino Unido-India (CETA), que entró en vigor el 15 de julio de 2026.”
Aunque el diálogo se centró en la regulación del mercado de capitales, ambas partes reiteraron los compromisos asumidos bajo el capítulo de movilidad de CETA, que garantiza el acceso de visitantes de negocios a corto plazo por hasta 90 días, agiliza el procesamiento de permisos de trabajo para transferencias dentro de la misma empresa y establece un nuevo marco de reconocimiento para cualificaciones profesionales.
![El Diálogo de Mercados Financieros India-Reino Unido destaca los beneficios de movilidad del nuevo CETA]()
Las empresas de servicios financieros, especialmente las fintechs indias que planean cotizar en Londres y los gestores de activos del Reino Unido que apuntan a GIFT City, se beneficiarán de vías de visado más rápidas para el personal de proyectos. La declaración resalta el compromiso regulatorio continuo a través de la Asociación Financiera India-Reino Unido (IUKFP) y señala la cooperación en fintech, finanzas verdes y gestión de activos como sectores prioritarios, industrias que dependen especialmente de la movilidad rápida de talento especializado entre fronteras.
Las empresas de estos sectores deberían revisar sus políticas de movilidad global para aprovechar las disposiciones de CETA sobre proveedores de servicios y minimizar los tiempos de asignación. Con el Reino Unido endureciendo los umbrales salariales para trabajadores cualificados en la mayoría de los casos, los mecanismos específicos de CETA para personal clave ofrecen un alivio bienvenido para las empresas que trasladan empleados entre Londres y Bengaluru en proyectos de alto valor.
El diálogo también reconoció avances en pagos transfronterizos más rápidos, un desarrollo que podría eventualmente facilitar el pago digital de tasas de visado y reducir la fricción administrativa para los equipos de recursos humanos.
Aunque el diálogo se centró en la regulación del mercado de capitales, ambas partes reiteraron los compromisos asumidos bajo el capítulo de movilidad de CETA, que garantiza el acceso de visitantes de negocios a corto plazo por hasta 90 días, agiliza el procesamiento de permisos de trabajo para transferencias dentro de la misma empresa y establece un nuevo marco de reconocimiento para cualificaciones profesionales.
Las empresas de servicios financieros, especialmente las fintechs indias que planean cotizar en Londres y los gestores de activos del Reino Unido que apuntan a GIFT City, se beneficiarán de vías de visado más rápidas para el personal de proyectos. La declaración resalta el compromiso regulatorio continuo a través de la Asociación Financiera India-Reino Unido (IUKFP) y señala la cooperación en fintech, finanzas verdes y gestión de activos como sectores prioritarios, industrias que dependen especialmente de la movilidad rápida de talento especializado entre fronteras.
Las empresas de estos sectores deberían revisar sus políticas de movilidad global para aprovechar las disposiciones de CETA sobre proveedores de servicios y minimizar los tiempos de asignación. Con el Reino Unido endureciendo los umbrales salariales para trabajadores cualificados en la mayoría de los casos, los mecanismos específicos de CETA para personal clave ofrecen un alivio bienvenido para las empresas que trasladan empleados entre Londres y Bengaluru en proyectos de alto valor.
El diálogo también reconoció avances en pagos transfronterizos más rápidos, un desarrollo que podría eventualmente facilitar el pago digital de tasas de visado y reducir la fricción administrativa para los equipos de recursos humanos.
Fuente: HM Treasury – GOV.UK
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