En su intervención en el foro MigraMed 2026 en Nicosia el 7 de octubre, el Viceministro de Migración y Protección Internacional, Nicholas Ioannides, presentó una visión política que combina un control fronterizo riguroso con la ampliación de vías legales para trabajadores y refugiados. Describió la gestión efectiva de la migración como un “equilibrio constante” que debe proteger a los solicitantes de asilo genuinos, al tiempo que combate las entradas irregulares y las redes de tráfico. Ioannides destacó la cooperación con Italia y otros países mediterráneos bajo el formato MED5 y señaló que la próxima presidencia de Chipre del Consejo de la UE en 2027 priorizará la creación de centros comunes de retorno y la agilización de los procedimientos de asilo. Mencionó reformas recientes que redujeron el tiempo medio para decisiones de asilo de 22 a 10 meses y aumentaron en un 35 % anual los vuelos de retorno voluntario. La embajadora italiana, Antonella Cavallari, advirtió a los asistentes que ignorar la dimensión humana socava la cohesión social y pidió a los países de la UE ampliar los canales legales de trabajo en sectores con escasez, como el turismo y la construcción en Chipre. El alcalde de Nicosia, Charalambos Prountzos, aportó una perspectiva local, alertando sobre la ‘guetización’ cerca de la Línea Verde y reclamando medidas contra los propietarios que explotan a los migrantes con viviendas inseguras. Para los empleadores multinacionales, la conclusión es que Chipre probablemente no flexibilizará las cuotas de permisos de trabajo hasta que disminuyan los flujos irregulares por la Línea Verde, aunque el gobierno está abierto a proyectos piloto sectoriales para trabajadores extranjeros seleccionados. Las empresas deben estar atentas a próximas modificaciones legislativas en los permisos del Reglamento 6(2) y al nuevo Programa de Retorno Voluntario Asistido para familias sirias, ambos con posible impacto en la planificación de asignaciones. La conferencia MigraMed también sirvió como espacio de networking para ONG y equipos de RSC corporativa que exploran proyectos de integración, señal de que la migración, antes vista solo como un asunto de seguridad, está pasando a ser un eje central en la agenda socioeconómica de Chipre.
Fuente: Cyprus Mail
